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新任經理工作開展七：解決新任主管的執行難..
...執行難這個問題，其實跟心理學有莫大的關系。京文多媒體教育有限公司的"江天"認為，員工一般都具有心理優勢，因為他們熟練業務的每一個細節，而新主管大多需要適應一段時間之后才能夠進入角色，很多人認為新主管并不比自己強，反而比自己的地位高，這種心理優勢與現實的落差會觸發員工的抵觸情緒。
在這種情況下，石河子市青鳥廣告公司的"cyanbird"指出，新官們總是想做出驕人業績，以此來證明自己的能力...
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