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國有企業工資培訓 |
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課程對象：各企事業單位相關負責人、總經理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務部、綜合部等相關人員。
課綱下載：《國有企業工資總額預算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀》.doc
2024年12月19-22日 珠海
課綱下載：《國有企業工資總額預算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀》.doc 課程對象：各級國資委有關同志、企事業單位主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、人事部、
課綱下載：《《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與激勵性薪酬設計、績效管理暨企業用工成本風險管控操作實務研討班》.doc
2019年1月18-21日 北京 （第一天均為報到時間）
課綱下載：《《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與激勵性薪酬設計、績效管理暨企業用工成本風險管控操作實務研討班》.doc 課程對象：各企事業單位主要負責人、分管人力資源總經理、副總、總監、人力資源部正副經理、各科室主管、財務部正副經理、綜合辦公室正副主任、工會組織負責人、薪酬福利、績效考核主管(專員)、各類人力資源管理和工會業務骨干
課綱下載：《權威專家解讀國務院印發的《關于改革國有企業工資決定機制的意見》和企業如何在“一適應、兩掛鉤”框架下構建現代薪酬績效體系、增加員工工資收入高級研討班》.doc
2018年10月25-27日 上海
課綱下載：《權威專家解讀國務院印發的《關于改革國有企業工資決定機制的意見》和企業如何在“一適應、兩掛鉤”框架下構建現代薪酬績效體系、增加員工工資收入高級研討班》.doc更多國有企業工資培訓相關課程
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- 權威專家解讀國務院印發的《關于改革國有企業工資決定機制的意見》和企業如何在“一適應、兩掛鉤”框架下構建現代薪酬績效體系、增加員工工資收入高級研討班（專家團）2018年10月25-27日 上海