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演講技巧培訓

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面對面溝通 這7條紅線踩不得
  面對面的交際固然效果很好,但如果你在一些細節上不夠注意,也有可能適得其反。   說到如何接觸目標客戶,以互聯網為媒介的交際手段已然不勝枚舉,不對于任何一家企業的所有者來說,與客戶面對面...

溝通中千萬別用這些肢體語言
  溝通的過程中,談話是傳遞信息的主要方式,然而你的肢體語言也會傳遞出一部分訊息,而這些訊息不一定都是積極的。通過對一億多人的測試發現,擁有高情商的高效能人士通常會控制自己的身體語言,避免在溝通時犯...

與客戶溝通時,哪些是不該說的?總結得真好..
  銷售工作是一門技術含量很高的科學,銷售工作是一門藝術,銷售工作業績突出的人,他本人的綜合素質也是比較高的。銷售人員在和客戶的溝通過程中,不僅要使用文明的語言、保持謙和的態度以外,且在溝通和談...

李開復:其實你也能成為縱橫職場的人際交流..
  良好的人際交流對一個人的工作和社會交往有著極為重要,以下提供幾點促進人際交流的建議: 1、廣建高素質的人際網   人際網就是與每個人發生聯系的人際關系的網絡。“書到用時方恨...

生產員工有效溝通的五種方法
    在生產現場管理的過程中,最常聽到的兩個字就是:溝通。部門間溝通、部門內部溝通,與客戶的溝通,與領導的溝通,溝通完全是整個生產體系正常運行的關鍵。具體來說,溝通有一個范圍,...

溝通激勵,管理要做的是釋放員工能量
 先給大家分享一個小故事:   1993年,正當經濟危機在美國蔓延的時候,哈里遜紡織公司因一場大火化為灰燼。3000名員工悲觀地回到家里,等待著董事長宣布破產和失業風暴的來臨。在漫長而無望的...

說與不說,你的溝通效率都可能為零
 漫無邊際,嘮嘮叨叨,沉默不語,溝通不暢,沒有反饋都讓我們的溝通效率迅速降為零,且不論效率,對我們彼此也是一種折磨,我們知道這些消磨掉了我們最美好的時光,可總在今天后悔昨天。人生一定要把時間浪費在美...

八種不同類型員工,如何正確批評溝通?
  批評是餐飲管理者針對員工的錯誤行為及不良現象經常采取的一種教育、糾正的手段。但是不同的人面對批評所產生的反應是不同的,不同的批評方式也會帶來不同的效果。   下面從性格方面來描述一下不同...

HR向西門子學習 看溝通渠道的多樣化
  一個企業的文化是否能有效支持發展,離不開企業中氛圍的正面影響,同樣,HR在企業中的工作能否得力,也不僅限于HR個人的努力,還在于他是否身體力行為企業建立了上下暢通的溝通渠道。 ...

這些溝通技巧,足足影響了500強大咖16..
你的觀點決定了你的價值,但表達觀點又可能帶來意見沖突。如果把溝通分為五個層次,在工作中停留在哪個層次比較好?5月5日,易開租車聯合創始人兼COO譚奕先生在赤兔App圍繞“如何在職場上高效溝通”這一話...

績效管理:表格只是溝通的載體,功夫在詩外
績效考核表僅僅是溝通的工具,80%的工作都在考核表格之外,下面將詳細地闡述如何發掘表格背后的實質,與員工進行針對工作改善的對話溝通,幫助經理利用好考核表格,通過表格背后的分析探討幫助員工成長。 ...

高效職場人生,巧用5項溝通工具
  人類是群居動物,活在社會上,就需要無時無刻的與他人溝通,去配合他人,或是讓他人配合自己的工作。很多時候,個體的效率低,問題不是出現在執行力,而是往往選擇了錯誤的溝通工具及溝通方式,導致反反復復,...

這些溝通技巧,足足影響了我16年
  你的觀點決定了你的價值,但表達觀點又可能帶來意見沖突。如果把溝通分為五個層次,在工作中停留在哪個層次比較好?  溝通人人都會,但職場溝通需要技巧。簡單來說,溝通由淺入深可以分為五個層次...

HR必須做好“員工成長溝通管理”!
   1、入司前溝通:   (1)溝通目的:重點對企業基本情況、企業文化、企業目標、企業經營理念、所競聘崗位工作性質、工作職責、工作內容、加盟公司后可能遇到的工作困難等情況進行客觀如實介紹,達...

10種深入心靈的溝通方式
  一、傾聽,不要打斷   Listen without Interrupting   靜靜的聆聽,是對他人的尊重,也是內心謙虛的表現。你若愛他,就多聆聽!“心傲是滅亡的前導,心謙...

職業經理人提高EQ三步曲
1995年,美國哈佛大學心理學教授丹尼爾·戈爾曼提出了“情商”(EQ)的概念,他甚至認為,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更為重要的是情感因素。“情商”大致可以概括為:情緒控制力;自我認識能力...

從墨子用人看企業溝通管理
溝通的重要性不言而喻,然而正是這種大家都知道的事情,卻又常常被人們忽視。沒有溝通,就沒有成功的企業,最終導致大家也都不能在這里工作。企業內部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效...

克服演講緊張的10個技巧
...的講稿。如果你不熟悉你的稿子或者對它不滿意,你的緊張感就會增強。演練你的演講稿,并且做必要的修改。     4.放松自己。做些準備活動松弛緊張的神經     5.設想你自己演講時的情景。想象你自己在侃侃而談,聲音洪亮、吐字清晰、充滿自信。倘能設想自己成功,你就一定會成功。     6.要意識到在場的人們希望你成功。聽眾希望你的講話興味昂然、催人向上、旁征博引且風趣幽默...

精彩演講的十個秘訣
...為了讓聽眾們有所感悟。這些最重要的內容才是你需要在演講中強調的。首先,寫出首稿,不必理會字數是多少。一旦初稿完成,就要濃縮它。在演講時,在任何適當的時機重復你的演講主題三遍以上,但是,你一定要在演講的開始,中段,尤其要在末尾提及到演講主題。 二、三個要點 這適用于長短不同的演說。即使你必須表達很多不同的想法,你也要盡力將它們歸納成圍繞主題的三個要點。在演講開始時讓你的聽眾知道你會...

如何發表一場精彩的演講
...——結構和表達方式同樣如此。“今年我想要告訴你們我生命中的三個故事,”喬布斯說,“就是這樣。不是什么大事。就是三個故事而已。”這樣的開場白讓聽眾(和讀者)產生了共鳴。       未來的公眾演講家們,注意了。無需成為硅谷億萬富翁,也能發表精彩的演講。精彩的演講需要清晰切題地傳達信息,并以幾個好故事進行佐證。      ...

演講技巧101招
...nbsp;   演說成功有兩大秘訣--準備和練習。適當地花點時間準備可使你的成功機率大增。     1.寫講稿時請切記:刪減,刪減,再刪減。     2.組合相同論點來立論。     3.務必使聽眾聽講前后的感覺有所不同。 &...

演講技巧培訓,溝通培訓課程推薦
課程名稱:職場高效溝通心理學(蔣老師)
課程對象:各部門員工、管理人員、銷售與服務一線人員
2024年12月25-26日 廣州
2025年3月14-15日  上海 | 2025年4月10-11日  深圳 | 2025年5月15-16日  北京
2025年5月22-23日  成都 | 2025年6月12-13日  廣州 | 2025年7月16-17日  上海
2025年8月14-15日  北京 | 2025年9月11-12日  深圳 | 2025年10月30-31日 廣州
2025年11月20-21日 上海 | 2025年12月25-26日 北京

課綱下載:《職場高效溝通心理學》.doc
課程對象:企業人力資源管理者
2024年12月26日 北京亮馬河飯點
課綱下載:《低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧》.doc
課程名稱:跨部門溝通、協作與沖突處理(鄒老師)
課程對象:◇ 部門管理者 ◇ 高潛員工
2024年12月26~27日 上海
2025年4月16~17日  上海 | 2025年8月05~06日  蘇州 | 2025年10月15~16日 上海

課綱下載:《跨部門溝通、協作與沖突處理》.doc
課程名稱:商務談判解碼(王老師)
課程對象:1)管理人員:總經理、部門經理;2)銷售部門:銷售總監、銷售經理、各類銷售人員;​3)采購部門:采購總監、采購經理、采購專員;​4)相關人員:希望提升談判能力、溝通水平和職業素養的人員。
2024年12月30-31日 上海
課綱下載:《商務談判解碼》.doc
課程名稱:高效的管理溝通技巧訓練(田勝波)
課程對象:1.部門主管;2.中層經理;3.管理儲備人才
2025年1月11日  上海 | 2025年2月22日  上海 | 2025年3月15日  上海
2025年3月29日  廣州 | 2025年4月19日  上海 | 2025年5月10日  上海
2025年5月22日  北京 | 2025年6月14日  上海 | 2025年7月11日  上海
2025年7月26日  青島 | 2025年8月08日  上海 | 2025年8月23日  西安
2025年9月13日  上海 | 2025年10月18日 上海 | 2025年11月07日 上海
2025年11月22日 北京 | 2025年12月20日 上海

課綱下載:《高效的管理溝通技巧訓練》.doc
課程名稱:跨部門溝通、協作與沖突處理(刁東燕)
課程對象:急需提升跨部門溝通協作的員工。
2025年1月15-16日 北京
課綱下載:《跨部門溝通、協作與沖突處理》.doc
課程對象:企業中高層管理者、HR、部門負責人等
2025年1月17-18日 上海 | 2025年5月09-10日 上海 | 2025年9月17-18日 上海
課綱下載:《管理者的教練式溝通:激勵、輔導與績效面談》.doc
課程對象:企業中基層管理者、關鍵崗位員工、核心員工、高價值員工和高潛力員工
2025年2月21-22日  上海 | 2025年6月26-27日  上海 | 2025年10月23-24日 上海
課綱下載:《同頻式溝通:提升向上溝通力》.doc
課程對象:企業中高層管理者;HR部門相關從業者(總監、經理、主管、員工關系等)
2025年3月19-20日 上海 | 2025年6月12-13日 上海 | 2025年10月17-18日 上海
課綱下載:《高壓及心理問題員工的識別與管理》.doc
課程名稱:非職權影響力(鄒老師)
課程對象:部門管理者&核心骨干;需要項目協調和跨部門溝通協作的同事
2025年3月19~20日 上海 | 2025年11月12~13日 上海
課綱下載:《非職權影響力》.doc
課程對象:適合企業外勤或窗口員工;企業中層、管理層;商務人士、高凈值自由職業者
2025年4月09-10日  上海 | 2025年8月29-30日  上海 | 2025年12月17-18日 上海
課綱下載:《實戰商務禮儀與品質商務溝通提升》.doc
課程名稱:職場溝通金鑰匙—報聯商(Joyce)
課程對象:企事業所有員工
2025年4月18-19日 上海 | 2025年8月15-16日 上海 | 2025年11月28-29日 上海
課綱下載:《職場溝通金鑰匙—報聯商》.doc
課程名稱:跨文化溝通(凌老師)
課程對象:跨國企業的管理層:負責領導國際團隊或參與全球業務的高層和中層管理人員等
2025年4月23~24日 上海 | 2025年10月23~24日 上海
課綱下載:《跨文化溝通》.doc
課程對象:企業中高層管理者;HR部門相關從業者(總監、經理、主管、員工關系等)
2025年4月25-26日 上海 | 2025年7月17-18日 上海 | 2025年11月19-20日 上海
課綱下載:《逆境下經理人的心理調控與員工激勵》.doc
課程對象:企業中層管理者
2025年4月28~29日 上海 | 2025年6月23~24日 蘇州 | 2025年10月21~22日 上海
課綱下載:《專業銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧》.doc
課程對象:經常操作Excel軟件,希望提升數據處理和分析能力的人群;有數據分析需求的部門和人群;需要制作數據看板的部門和人群;需要制作工作型商務PPT的人群;用PPT進行匯報和展示的人群
2025年5月14~15日 上海 | 2025年11月19~20日 上海
課綱下載:《用數據說話——職場數據化溝通和呈現(Excel+PPT)》.doc
課程名稱:溝通技巧沙盤模擬(高老師)
課程對象:企業中高層或者其他致力于提高溝通能力的企業學員
2025年7月03~04日 上海
課綱下載:《溝通技巧沙盤模擬》.doc
課程對象:企業管理人員、商務接待人員、行政人員等
2025年7月15日  上海
課綱下載:《職業形象塑造與商務接待禮儀》.doc
課程名稱:心理學在管理中的應用(彭老師)
課程對象:提升針對性溝通能力的企業骨干和中高層領導及其他員工。
2025年10月14~15日 上海
課綱下載:《心理學在管理中的應用》.doc
課程名稱:跨部門溝通與協作(曹禮明)
課程對象:各部門經理、主管或骨干員工
2025年10月18-19日 北京
課綱下載:《跨部門溝通與協作》.doc
課程名稱:職場360度高效溝通高級研修班(秦浩洋)
課程對象:全員
2025年11月07-08日 北京
課綱下載:《職場360度高效溝通高級研修班》.doc
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