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崗位設置培訓 |
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手把手教你做“崗位設計”
崗位設計，又稱工作設計，是指根據組織需要，并兼顧個人的需要，規定每個崗位的任務、責任、權力以及組織中與其他崗位關系的過程。它是把工作的內容、工作的資格條件和報酬結合起來，目的是滿足員工和組織的需要。...
企業如何進行建立崗位價值評估體系？
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談人員招聘與崗位分析設計
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崗位分析培訓,崗位分析培訓課程推薦
課程名稱：崗位分析與薪酬設計管理培訓(蔡巍)
課程對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經理；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部等
2025年2月23日 深圳 | 2025年3月15日 上海 | 2025年4月20日 北京
2025年6月15日 廣州 | 2025年7月19日 杭州 | 2025年8月17日 深圳
2025年9月20日 上海 | 2025年10月26日 北京 | 2025年11月16日 廣州
2025年12月13日 上海
課綱下載：《崗位分析與薪酬設計管理培訓》.doc
2025年2月23日 深圳 | 2025年3月15日 上海 | 2025年4月20日 北京
2025年6月15日 廣州 | 2025年7月19日 杭州 | 2025年8月17日 深圳
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- 職位分析、說明與崗位設置（趙先生）2013年5月10日 北京海淀區 一天 9:00-16:30