崗位分析培訓

崗位分析是企業人力資源管理工作中的重要組成部分。包含對工作主體員工的分析，對崗位、組織結構及部門的分析，崗位需求及工作內容的分析等。...崗位分析專題課程：崗位分析與薪酬設計管理培訓(蔡巍)；企業崗位分析與勝任力資格體系構建(王老師)；職位體系設計與職位評估實戰訓練營(肖作舉)；組織機構設計與工作分析(張老師)；崗位勝任力與任職資格體系建設實戰(李文莉)；...

· “咨詢教練式”崗位分析實操技巧（葛老師）2022年7月29日 杭州
· 向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系（江源）2022年6月24-25日 廣州
· 向華為學習-任職資格管理與人才梯隊建設（江源）2021年6月26-27日 廣州
· 職位分析與職位評估實戰訓練營（肖作舉）2020年11月02-03日 深圳
· 組織優化與崗位分析（江源）2018年11月30日 東莞
· 關鍵崗位的任職資格體系建設（江源）2018年5月30-31日 廣州
· 向華為學習--崗位分析與崗位評估（江源）2018年4月20-21日 杭州 人數限制：60人
· 崗位分析與職務說明書撰寫之操作實務（專職講師）2017年11月09-10日 蘇州
· 崗位、薪酬、績效（3P）實戰研修（郭楚凡）2017年6月22-23日 廣州
· 任職資格體系與員工能力發展（范金）2016年11月26-27日 深圳
· 狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰特訓營（郭楚凡）
· 任職資格體系與核心員工能力管理（范金）2014年12月13-14日 深圳
· 任職資格體系與員工能力發展（江源）2014年8月09-10日 上海
· 向HW學習——任職資格標準體系建設及應用（江源）2014年7月26-27日 深圳
· 崗位分析、任職資格與薪酬福利優化實戰技巧（丁堅）2014年5月24日 深圳
· 企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升（丁堅）2014年5月23-25日 深圳
· 企業招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優化實戰技巧（丁堅）2014年5月23-24日 深圳
· 崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升（丁堅）2014年3月22-23日 深圳 共2天
· 崗位分析、任職資格及薪酬調整與績效面談技巧（丁堅）2013年11月29-30日 深圳
· 企業招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調整與績效面談技巧（丁堅）2013年11月28-30日 深圳
· 高效招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調整與績效面談技巧（丁堅）2012年12月14-15日 上海 | 2012年12月21-22日 深圳 | ..
· 崗位分析、任職資格與薪酬設計實戰特訓班（蔡巍）2012年10月26-27日 上海
· 崗位分析、績效考核與任職資格（江源）2012年5月11-13日 上海
· 制造業現代倉儲與高效配送實戰訓練（翟光明）2011年11月18-19日 上海
· 崗位分析、績效考核與薪酬設計（楚天）(停止報名)
· 崗位分析與企業核心人才管理（徐斌、趙磊）2010年6月25-26日 北京
· 崗位分析與薪酬設計管理培訓（樂載兵）2010年1月17日 廣州
· 組織設計與崗位分析（吳建國）
· 崗位分析、任職資格與薪酬設計（覃友茂）

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