中國式薪酬設計“四步走”實戰訓練營課綱
關鍵詞：薪酬設計,薪酬制度,薪酬體系,中國式薪酬
課程簡介：(陳瑋主講)
“中國式薪酬設計‘四步走’訓練營”對企業來說非常實用。學員可以帶自己公司的資料來獲得講師的診斷和指導，并與在座的學員共同探討如何設計個性化的薪酬方案以及其他相關的問題，集眾家之長，為企業薪酬方案的有效執行共同出謀劃策。 通過“中國式薪酬‘四步走’”，學員不僅可以掌握實際操作的方法，也獲得了獨特實用的思考方法，并將其應用到企業自身分配制度的設計，解決了眾多以前不知從何下手的內部問題。學員通過本培訓，分享講師曾經親自擔綱的眾多經典薪酬案例，開闊學員視野，提升自身制度建設水平！
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