點燃激情——員工職業倦怠和有效干預課綱

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關鍵詞：員工管理,員工心理輔導,員工溝通
課程簡介：(王先生主講)
“職業倦怠”又稱“職業枯竭”，是指個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的身心疲憊的狀態，這和肉體的疲倦勞累不同，它緣自心理的疲乏。職業倦怠引發員工工作態度消極、工作效率下降、缺勤率增加、離職率增加，從而大大影響了企業績效，日益引發管理者的關注。...

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資料熱詞：員工管理培訓，員工心理輔導培訓，員工溝通培訓

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