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員工關(guān)系管理培訓(xùn)

員工關(guān)系管理專題 ◇如何讓年輕優(yōu)秀員工有歸屬感? ◇如何讓優(yōu)秀核心員工與企業(yè)同心同德? ◇如何讓公司優(yōu)秀員工與你不離不去? ◇如何讓員工自覺自發(fā)工作,營造積極主動的企業(yè)氛圍? ◇如何徹底激發(fā)員工潛能、永葆激情和創(chuàng)造力? ◇如何凝聚核心團隊,提高企業(yè)核心競爭力? ◇如何穩(wěn)定企業(yè)優(yōu)秀員工與關(guān)鍵人才?.........員工關(guān)系管理專題課程:HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務(wù)技巧及案例分析(龐春云等);逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(王苑);心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用(蔣老師);心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用(王曉慧);員工輔導(dǎo)與有效激勵(賈老師);...
培訓(xùn)講師:龐春云等
2024年11月21-22日 深圳
員工入職、在職、離職,勞動法律風(fēng)險融于始終,我們聘請仲裁專家為您整理解答必備的200個系列問題及案例分析,成為您實務(wù)法典,減輕工作壓力,降低用工風(fēng)險。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務(wù)技巧及案例分析》.doc
培訓(xùn)講師:王苑
2024年12月19-20日上海
2025年4月25-26日 上海 | 2025年7月17-18日 上海 | 2025年11月19-20日 上海
◇ “領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時候,每個人都能表現(xiàn)出來,但只有在逆境的時候,才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。” ◇ 當(dāng)下基于各種市場因素,一些企業(yè)處在逆境當(dāng)中。面對企業(yè)前景不明朗、市場競爭加劇、進入降本增效的收縮期,這樣我們的經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)與激勵的能力面臨考驗。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵》.doc
培訓(xùn)講師:蔣老師
2025年3月26-27日  上海 | 2025年5月21-22日  北京 | 2025年6月18-19日  深圳
2025年7月23-24日  上海 | 2025年8月13-14日  北京 | 2025年9月24-25日  廣州
2025年11月12-13日 上海 | 2025年12月24-25日 深圳
本課程將深入探討心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者更好地理解員工需求,激發(fā)員工潛能,提升團隊績效,為企業(yè)管理者提供一套科學(xué)、實用的員工激勵與團隊管理方案,助力企業(yè)打造高效、和諧的團隊氛圍。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用》.doc
培訓(xùn)講師:王曉慧
2025年5月21-22日 北京 | 2025年10月25-26日 北京
這是一個快節(jié)奏而又復(fù)雜多變的時代,美國未來學(xué)家丹尼爾.平克在《全新思維》中說:世界已經(jīng)從過去的高理性時代,進入一個高感知和高概念的時代。企業(yè)更為迫切的需要管理者更新思維模式、建立更高層次的合作,鼓勵員工、思維立體化、激發(fā)員工參與度和熱情、發(fā)展員工潛能。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用》.doc
培訓(xùn)講師:賈老師
2025年8月26~27日 上海
課程目標(biāo):  ◇建立輔導(dǎo)部屬的正確認(rèn)知與觀念,化管為教  ◇掌握員工輔導(dǎo)實施的步驟與方法,提高員工輔導(dǎo)的有效性  ◇掌握有效的日常行為激勵要點,提高員工的工作積極性 課程特色: 本課程從管理領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認(rèn)識到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者就是一名出... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《員工輔導(dǎo)與有效激勵》.doc
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