員工手冊(cè)制訂全程指南及風(fēng)險(xiǎn)防范課綱

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關(guān)鍵詞：員工手冊(cè)制訂,人力資源管理,勞動(dòng)合同
課程簡(jiǎn)介：(楊璐主講)
在企業(yè)員工關(guān)系管理過(guò)程中，一部行之有效的的員工手冊(cè)可以有效擴(kuò)大企業(yè)的用工自主權(quán)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系，反之一部無(wú)效或無(wú)用的規(guī)章制度常會(huì)誘發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議并成為企業(yè)敗訴的直接原因。實(shí)踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無(wú)用的情形，那么，不合規(guī)的員工手冊(cè)會(huì)給企業(yè)在日常員工關(guān)系管理帶來(lái)哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度具體有何重要作用？規(guī)章制度有哪些重要分類(lèi)？各項(xiàng)規(guī)章制度如何設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)？如何合法有效地制定和公示規(guī)章制度？如何有效運(yùn)用企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工加強(qiáng)管理？特別是對(duì)問(wèn)題員工和高層員工、關(guān)鍵崗位員工的管理？...

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資料熱詞：員工手冊(cè)制訂培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)，勞動(dòng)合同培訓(xùn)

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