人力資源管理培訓專題
人力資源管理專題課程：HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析(龐春云等)；《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧(鐘永棣)；企業績效體系兩天方案班(蔡巍)；企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班(蔡巍)；《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(鐘永棣)；非人力資源經理的人力資源管理(賈老師)；徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規員工合法調查取證及勞動合同解除的核心要點解析(多名嘉賓)；人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規管理與法律風險防范(專家講師)；AI賦能人力資源實戰應用-助力HR 提升10倍工作效率(蘇老師)；非人力資源經理的人力資源管理(Joyce)；HR必備：AI賦能HR實踐(葛老師)；人力資源數字化分析思維與決策驅動(王老師)；華為HRBP關鍵方法與實戰——成為戰略業務合作伙伴(么老師)；人力資源全系列能力提升(賈老師)；打造價值鏈共贏：人力資本效能分析與提升實戰班(趙惠穎)；HRBP人力資源如何成業務部門的合作伙伴(楊老師)；...
培訓講師：鐘永棣
2024年12月26-27日 廣州（B單元）
2025年3月27-28日 深圳（A單元）
2025年4月18-19日 北京（A單元） | 2025年4月24-25日 深圳（B單元）
2025年5月16-17日 上海（A單元） | 2025年5月22-23日 廣州（A單元）
2025年6月26-27日 廣州（B單元） | 2025年7月11-12日 上海（B單元）
2025年7月18-19日 北京（B單元） | 2025年7月24-25日 深圳（A單元）
2025年8月28-29日 深圳（B單元） | 2025年9月18-19日 上海（A單元）
2025年9月25-26日 廣州（A單元） | 2025年10月24-25日 北京（A單元）
2025年10月30-31日 廣州（B單元） | 2025年11月21-22日 上海（B單元）
2025年11月27-28日 深圳（A單元） | 2025年12月19-20日 北京（B單元）
2025年12月25-26日 深圳（B單元）
培訓講師：蔡巍
2025年2月21-23日 深圳 | 2025年3月13-15日 上海 | 2025年4月18-20日 北京
2025年6月13-15日 廣州 | 2025年7月17-19日 杭州 | 2025年8月15-17日 深圳
2025年9月18-20日 上海 | 2025年10月24-26日 北京 | 2025年11月14-16日 廣州
2025年12月11-13日 上海
現代企業管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統，建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系，以最大限度地激發人才潛能，來創建優秀團隊，并推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑，以及中國企業目前正處于改革與創新時期，特舉辦“企業績效考核與薪酬管理實戰特訓班”。由著名人力資源專家著名教授蔡巍講授，旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路，激發靈感，培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才，歡迎參加！... [
培訓大綱]
課綱下載：《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》.doc 關于我們 |
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