核心競爭力培訓

什么才是企業的核心競爭力？
　　最近，中國商界流行一個詞，叫做破壞式創新（Disruptive innovation）。從企業組織角度來講，破壞式創新是一種與主流市場發展趨勢背道而馳的創新活動，因為它顛覆了評判市場表現的標準，...

中國企業核心競爭力狀況
...外國企業競爭，并在競爭中擁有一席之地？從根本上說，企業能否在強手如林的國際市場競爭中立于不敗之地，取決于企業競爭力的強弱。所謂企業競爭力實質上就是指企業配置和使用諸種生產要素的能力。企業競爭力表現在多個方面，如獲取資源的能力、掌握某種重要技術的能力、創造低成本的能力、開拓市場的能力、構建市場營銷網絡的能力等等。但對于具體企業來說，并非每種競爭力都同等重要，而只是在研發、設計、制造、營銷、服務等其中...

核心競爭力辨析
...mpetence of the corporation, Harvard Business Review , P79-93, May-June, 1990。業界普遍認為文章首次，也是當前最具權威性最具代表性地提出了核心競爭力(core competence/competency)的概念: “The collective learning in the organization, especiall...

什么是企業的核心競爭力？－－人才
...競爭力的特性作了界定，認為它必須具備五個特點："偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉"。我認為還要加多一項，變不了。為什么呢？因為作為核心競爭力，它固然需要以上五個特性，但更為重要的是，作為"核心"兩個字，本身就蘊含著一層意思，即"最關鍵的、最重要的"，所以它必須保障企業在相當長時期內都能夠通過核心競爭力獲得競爭優勢，否則的話就只能算是企業的相對競爭力，即是現在可能是企業的競爭力，以后就難講了。...

企業培育核心競爭力的誤區 盲目..
... 巨人集團衰落的因素 巨人集團是20世紀80年代末發展成長起來的。80年代末，巨人集團抓住了市場發展先機，涉足計算機行業，4年中就由白手起家發展成為一家頗具規模的企業集團。 20世紀90年代初，國外計算機廠商大批進入中國，國內計算機企業受到嚴重沖擊，巨人集團自然也不能幸免。恰巧國內許多企業都時興搞多種經營，于是1995年巨人集團在經營計算機高科技產業的優勢還未得以鞏固時，就冒然將...

企業提升核心競爭力要堅持六大創新
...市場創新六大創新。 　　一、體制創新。經過20多年的改革開放，我國的體制已經有了很大改觀，但是與發達國家相比仍有很大差距。特別是在加入WTO以后，世界各國的經濟競爭已經變為人才的角逐，沒有知識團隊和一流的人才，就不可能打造出自己的核心技術，更不可能提升企業的核心競爭力。培養人才、挖掘人才、尊重人才、愛惜人才，實施人才興企、人才立國的最根本途徑是必須在體制上給予保障。 　　二、組織創新。...