【時間地點】 | 2016年9月27~28日 上海(星期二~星期三) 課程已改版,點擊查看最新課綱及安排: EHS專業(yè)能力提高班(吳老師) |
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【培訓(xùn)講師】 | 黃老師 | ||
【參加對象】 | EHS管理相關(guān)人員 | ||
【參加費用】 | ¥3200元/人 (含授課費,合影費、資料費,茶點、會務(wù)費,兩天午餐費) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
培訓(xùn)目的:
通過培訓(xùn),讓學(xué)員了解對供應(yīng)商在EHS和社會責(zé)任方面審核的具體要求及相關(guān)法律法規(guī)。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核產(chǎn)生的背景;
2. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核的法律依據(jù);
3. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核可以參考的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則;
4. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核法律法規(guī)及其要求介紹;
◇ 童工及未成年工管理;
◇ 自由集社和集體談判權(quán);
◇ 強迫勞動;
◇ 歧視及反騷擾;
◇ 懲戒性措施;
◇ 工作時間;
◇ 報酬;
◇ 道德規(guī)范;
◇ 環(huán)境管理,包括固廢、廢水、廢氣、噪聲、能源、資源、放射、應(yīng)急管理等方面的管理;
◇ 職業(yè)健康安全管理,包括電器安全、機械安全、危險化學(xué)品安全、消防安全、特種設(shè)備安全、特種作業(yè)人員安全、食品安全、職業(yè)健康、作業(yè)面安全、危險作業(yè)安全、人機工程、隱患排查、應(yīng)急管理、事故管理等
5. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核技巧;
6. 供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核常見問題匯總;
7. 問題解答。
講師簡介:黃老師
主要工作經(jīng)歷:
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2 上海中美合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000、HACCP/ISO 22000、SA 8000、EICC、
BSCI、ICTI、ISO17025、GB/T 23331、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系標(biāo)準(zhǔn)顧問師及培訓(xùn)講師。
具備資格:
接受ISO 9001注冊審核員培訓(xùn),通過CCAA考試;
接受ISO 14001注冊審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受安全評價工程師的培訓(xùn);
接受DNV公司SA 8000知識培訓(xùn);
接受上海計量協(xié)會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質(zhì)評定準(zhǔn)則》的培訓(xùn),取得質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格證書。
具備能力:
1、具備豐富的ISO 9001(質(zhì)量管理體系)、ISO 14001(環(huán)境管理體系)、OHSAS 18000(職業(yè)健康及安全管理體系)、HACCP/ISO 22000(食品安全衛(wèi)生控制體系)、SA 8000/EICC/
BSCI(社會責(zé)任管理體系)等管理體系的建立、培訓(xùn)、貫徹、改進經(jīng)驗,任顧問師期
間,曾成功地協(xié)助二百余家企業(yè)建立各種管理體系,并順利通過BV、TUV、DNV、BSI、
SGS、CQC、方圓等國內(nèi)外知名認(rèn)證公司的認(rèn)證及二方審核。
2、熟悉電子電氣、機械制造、紡織服裝、熱加工、化工、裝備制造和加工等制造型企業(yè);熟悉貿(mào)易、交通運輸、檢測、給排水、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務(wù)型企業(yè)。
3、非常熟悉中國及各地方相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力,培訓(xùn)及輔導(dǎo)的客戶滿意度非常高。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能很好地完成各輔導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)工作,工作計劃性強。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。