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需求管理、柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制(PMC)

需求管理、柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制(PMC)課程[課程簡(jiǎn)介]:◇ 系統(tǒng)掌握制定可執(zhí)行、準(zhǔn)確生產(chǎn)計(jì)劃的核心要素 ◇ 掌握拉動(dòng)計(jì)劃與推動(dòng)計(jì)劃的優(yōu)缺及適合的企業(yè)類型 ◇ 掌握制定裝配計(jì)劃的步驟與要點(diǎn) ◇ 掌握制定零部件計(jì)劃的步驟與要點(diǎn) ◇ 掌握如何讓你的計(jì)劃與實(shí)際達(dá)成的方法與手段 ◇ 掌握精益物料控制的方法與要點(diǎn) ◇ 大量的案例幫你理清并解決生產(chǎn)進(jìn)度跟不上計(jì)劃的原因 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2022年4月19-20日 北京
【培訓(xùn)講師】 高上
【參加對(duì)象】 生產(chǎn)管理人員,客服,計(jì)劃與物控人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員及有興趣之人士。
【參加費(fèi)用】 ¥4580元/人 (含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:PMC培訓(xùn),柔性生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn),物料需求控制培訓(xùn)

需求管理、柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制(PMC)(高上)課程介紹:

課程背景:
    制造型企業(yè)都盼望著:既能快速應(yīng)對(duì)客戶需求、又能有效控制成本的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
    然而很多企業(yè)的管理者面臨的現(xiàn)狀是:從早忙到晚,從上向下個(gè)個(gè)忙不停,但是成品總是遲遲不到倉(cāng)庫(kù),老是拖貨期、趕工期。
    為什么會(huì)導(dǎo)致這種“忙而無(wú)果”的結(jié)果呢?生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理是關(guān)鍵!他們是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的心臟,生產(chǎn)計(jì)劃管理(“PC/生控”),直接影響客戶滿意程度,以及內(nèi)外部制造資源調(diào)配;物料管理(“MC/物控”)直接影響工廠的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等流程運(yùn)作。
    然而PMC似乎天天都在救火!!PMC似乎永遠(yuǎn)有解決不完的問(wèn)題,“剪不斷,理還亂”:
 ◇ 客戶要求越來(lái)越苛刻,訂單前置時(shí)間越來(lái)越短,交期要求越來(lái)越嚴(yán),而需求變更、緊急插單頻繁;
 ◇ 物料該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的一大堆,生產(chǎn)計(jì)劃有變化,但物料計(jì)劃未修改,導(dǎo)致物料庫(kù)存積壓;
 ◇ 生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變更,生產(chǎn)管理者天天救火,生產(chǎn)線怨聲載道;
 ◇ 面對(duì)多品種小批量的生產(chǎn)方式,只能以庫(kù)存為代價(jià)去接單,無(wú)法適應(yīng)精益時(shí)代的變革;
 ◇ 計(jì)劃部門(mén)你做你的計(jì)劃,生產(chǎn)部門(mén)我做我的生產(chǎn),最終導(dǎo)致整體系統(tǒng)混亂、效率不高、交期拖期;
生產(chǎn)計(jì)劃作為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的神經(jīng)系統(tǒng)、指揮中心,它的可執(zhí)行性、確準(zhǔn)性是產(chǎn)生系統(tǒng)效率、整體效
率的核心,如何才能做到、做好?本課程將帶您直面這些挑戰(zhàn)!

培訓(xùn)目標(biāo):
 ◇ 系統(tǒng)掌握制定可執(zhí)行、準(zhǔn)確生產(chǎn)計(jì)劃的核心要素
 ◇ 掌握拉動(dòng)計(jì)劃與推動(dòng)計(jì)劃的優(yōu)缺及適合的企業(yè)類型
 ◇ 掌握制定裝配計(jì)劃的步驟與要點(diǎn)
 ◇ 掌握制定零部件計(jì)劃的步驟與要點(diǎn)
 ◇ 掌握如何讓你的計(jì)劃與實(shí)際達(dá)成的方法與手段
 ◇ 掌握精益物料控制的方法與要點(diǎn)
 ◇ 大量的案例幫你理清并解決生產(chǎn)進(jìn)度跟不上計(jì)劃的原因

課程大綱:
 
第一講、重新認(rèn)識(shí)PMC的管理職責(zé)
  1.VUCA年代趨勢(shì)與挑戰(zhàn) 
2.企業(yè)生產(chǎn)管理混亂的根源與生產(chǎn)型工廠計(jì)劃相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題
2.1 銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃與出貨計(jì)劃的關(guān)系
3.生產(chǎn)計(jì)劃管理的推行原則與功能圖
4.PMC職能的管理任務(wù)與目標(biāo)及對(duì)PMC組織機(jī)構(gòu)的建議
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制在企業(yè)中的角色定位
生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)與制定要求
生產(chǎn)計(jì)劃的用途、種類
生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容
5.應(yīng)對(duì)牛鞭效應(yīng)
6.體驗(yàn)啤酒游戲

第二講、如何有效制訂生產(chǎn)計(jì)劃
1.你的企業(yè)需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率有多高?
2.需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)的核心原因
3.如何有效制訂生產(chǎn)計(jì)劃?
4.計(jì)劃如何分析與處理數(shù)據(jù)
5.計(jì)劃的日程處理-連續(xù)性工作日程與并行的工作日程、大日程、月、周生產(chǎn)計(jì)劃的處理與制訂
6.計(jì)劃有哪些表現(xiàn)形式?
7.單品型計(jì)劃、預(yù)期型計(jì)劃、基準(zhǔn)型生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與處理

第三講、如何制定車(chē)間日次、周次生產(chǎn)計(jì)劃
 1. 拉動(dòng)計(jì)劃與推動(dòng)計(jì)劃的區(qū)別及優(yōu)缺點(diǎn)
 2. 滾動(dòng)計(jì)劃的制定要點(diǎn)與適用范圍
    ※ 案例分享與實(shí)踐練習(xí)
 3. 案例講解:生產(chǎn)計(jì)劃制定的總原則
 4. 排產(chǎn)先后順序的規(guī)則與要點(diǎn)
    ※ 案例講解與實(shí)踐練習(xí)
 5. 排產(chǎn)節(jié)拍的定義與計(jì)算方法
    ※ 案例講解與實(shí)踐練習(xí)
 6. 制定車(chē)間日次、周次生產(chǎn)計(jì)劃的五個(gè)步驟
    ※ 案例講解與實(shí)踐練習(xí)

第四講、如何制定裝配生產(chǎn)線日計(jì)劃
  1. 制定裝配生產(chǎn)線日計(jì)劃的四大步驟
  2. 案例講解:做日計(jì)劃之前提--工藝流程分析及應(yīng)用
  3. 案例講解:日計(jì)劃形式及公式參數(shù)的設(shè)計(jì)
  4. 案例講解:生產(chǎn)線平衡率與作業(yè)人數(shù)、負(fù)荷及預(yù)計(jì)完成狀況的關(guān)系
  5. 案例講解:如何通過(guò)瓶頸來(lái)調(diào)節(jié)及計(jì)劃產(chǎn)量目標(biāo)
  6. 案例講解:如何通過(guò)負(fù)荷率調(diào)節(jié)及計(jì)劃產(chǎn)量目標(biāo)、加班時(shí)間、作業(yè)人員核定

第五講、如何制定零部件作業(yè)計(jì)劃
1. 零部件作業(yè)計(jì)劃制定的原則
2. 零部件作業(yè)計(jì)劃排產(chǎn)的核心要點(diǎn)
3. 零部件作業(yè)計(jì)劃編制的注意事項(xiàng)
4. 核心工序或瓶頸設(shè)備計(jì)劃制定的要求與方法
   ※ 案例講解與實(shí)踐練習(xí)
5. 零部件作業(yè)計(jì)劃與人員安排的技巧
   ※ 案例講解與實(shí)踐練習(xí)

第六講、如何確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成---生產(chǎn)進(jìn)度的管控
1.模擬游戲:為什么生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃不同步?老是不能按時(shí)完成任務(wù)?
2. 案例討論:影響生產(chǎn)進(jìn)度的主要因素有哪些?
3. 生產(chǎn)進(jìn)度事前控制---生產(chǎn)異常的預(yù)判與處理方法
生產(chǎn)進(jìn)度控制實(shí)務(wù)
計(jì)劃變更的原因有哪些?
減少交期延誤的方法
生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí)應(yīng)采取什么措施?
計(jì)劃產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵要素
生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)的執(zhí)行計(jì)劃
生產(chǎn)進(jìn)度控制的管理評(píng)價(jià):投入進(jìn)度、產(chǎn)出進(jìn)度、工序進(jìn)度控制與在制品管理
原訂計(jì)劃的調(diào)整與緊急任務(wù)的處理
進(jìn)度數(shù)據(jù)的整理
4. 生產(chǎn)進(jìn)度之節(jié)拍瓶頸控制法
   ※ 案例分享與剖析
5. 生產(chǎn)進(jìn)度控制之齊套管控與進(jìn)度看板
   ※ 案例講解與案例分享
6. 生產(chǎn)進(jìn)度控制之急緊插單的方法與要點(diǎn)
7.生產(chǎn)進(jìn)度控制之生產(chǎn)異常處理的技巧與要點(diǎn)

第七講、庫(kù)存計(jì)劃與物料控制實(shí)務(wù)
1.庫(kù)存可以掩蓋所有運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題
講解:如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO)
討論:為什么總是該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的來(lái)了?
討論:缺料到底是誰(shuí)的責(zé)任?
講解:庫(kù)存結(jié)構(gòu)梳理&庫(kù)存計(jì)劃制定
2.庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)
案例:如何設(shè)置安全庫(kù)存,以及高效地制定降庫(kù)計(jì)劃?
3.呆滯物料處理方案
案例:某制動(dòng)系統(tǒng)零部件供應(yīng)鏈,如何一年內(nèi)降低兩千萬(wàn)的庫(kù)存?

講師介紹:
高上老師:
教育及資格認(rèn)證:
 ◇ 南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
 ◇ CPIM國(guó)際認(rèn)證供應(yīng)鏈庫(kù)存與生產(chǎn)管理師
 ◇ 4D®領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師
 ◇ CTT企業(yè)效能教練認(rèn)證講師
 ◇ 西門(mén)子、舍弗勒,14年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)
 ◇ (海歸,可全英文授課)
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
 ◇ 高老師曾先后任職于西門(mén)子、舍弗勒等跨國(guó)企業(yè)的供應(yīng)鏈經(jīng)理,擁有14年制造業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)多家企業(yè)的S&OP流程信息化、全面庫(kù)存管理的項(xiàng)目。
 ◇ 擅長(zhǎng)新廠籌建&產(chǎn)線搬遷轉(zhuǎn)移、ERP系統(tǒng)上線、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)搭建等相關(guān)項(xiàng)目,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),獲得集團(tuán)全球最佳實(shí)踐獎(jiǎng)項(xiàng)(Integrate Planning—整合計(jì)劃&敏捷供應(yīng)鏈)
 ◇ 曾為數(shù)家咨詢客戶,成功搭建S&OP銷產(chǎn)協(xié)同流程體系;通過(guò)價(jià)值流分析-供需鏈流程拆解-庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化,為某汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)零部件供應(yīng)商,半年內(nèi)降低兩千萬(wàn)人民幣庫(kù)存;某電子產(chǎn)品企業(yè),庫(kù)存下降12%,成品交付提升17%。
 ◇ 在管理咨詢過(guò)程中,運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提供落地的方案和工具,幫助企業(yè)提升整體供應(yīng)鏈效能,深受客戶的信任和好評(píng)。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
 ◇ 高老師服務(wù)過(guò)的客戶有:艾默生過(guò)程控制流量技術(shù)有限公司、廣州東風(fēng)本田、中南置業(yè)、極飛科技有限公司、江蘇林洋能源股份有限公司、深圳緯迪實(shí)業(yè)有限公司、廣州日立電梯有限公司、華騰電子科技蘇州有限公司、昆山科森科技股份有限公司、卓力電器集團(tuán)有限公司、浙江省銀輪機(jī)械股份有限公司、杭州旗捷科技有限公司、上海錦湖日麗塑料有限公司、南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司、安徽燕之坊食品有限公司、江蘇安科瑞電器制造有限公司、上海和黃白貓有限公司、東莞市智科智能科技有限公司、科達(dá)斯特恩(常州)汽車(chē)塑件系統(tǒng)有限公司等。
 ◇ 高老師有著數(shù)年留學(xué)、跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷,掌握多文化下的企業(yè)管理精髓,氣場(chǎng)強(qiáng),思路清晰,善于互動(dòng)。在引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入導(dǎo)師創(chuàng)造出的場(chǎng)景過(guò)程中,使得學(xué)員可以深刻認(rèn)知并領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容,善用親身實(shí)踐真實(shí)的案例和客戶面臨的實(shí)際情況,現(xiàn)場(chǎng)分析實(shí)際問(wèn)題。


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