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關(guān)注勞動(dòng)合同法 川新版勞動(dòng)合同范本亮相

來源:四川日?qǐng)?bào);作者:佚名;發(fā)布用戶:guanlicy;發(fā)布時(shí)間:2007-12-21;

  中新四川網(wǎng)12月21日電 為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)行,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳日前制作發(fā)布了《勞動(dòng)合同書》示范文本,用于指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

  新版示范文本和老版本相比主要有三個(gè)特點(diǎn):一是對(duì)填寫用人單位與勞動(dòng)者雙方的詳細(xì)情況進(jìn)行了規(guī)范,要求填寫住所、電話、身份證號(hào)等;二是要求明確工作地點(diǎn),這樣可防止一些企業(yè)招進(jìn)員工后,隨意把員工派遣到偏遠(yuǎn)或是危險(xiǎn)地區(qū)工作;三是示范文本設(shè)計(jì)比較簡單,便于勞動(dòng)者填寫。

  用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可在示范文本的基礎(chǔ)上,根據(jù)雙方的具體約定做適當(dāng)補(bǔ)充。其中,建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)可就報(bào)酬支付方式、工作時(shí)間等內(nèi)容對(duì)示范文本依法進(jìn)行修改補(bǔ)充后使用。

  此外,勞動(dòng)合同中與《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不一致的內(nèi)容,應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,按示范文本所附的《勞動(dòng)合同變更書》進(jìn)行變更。(完)  來源:  四川日?qǐng)?bào)
 


文章熱詞: 勞動(dòng)合同法

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