G管理模式（G-Management System）創始人
索非亞大學（Sofia University）高級研究學者
《當代財富報》名譽總編、專家委員會主任
商務部《經濟發展論談》主編
河北理工大學特聘教授、中國管理研究中心主任
10多所國內外著名大學特聘教授、客座教授
30多家企業、政府首席管理顧問專家
郭咸綱教授曾獲澳大利亞國立大學（The Australian National University），澳大利亞悉尼科技大學（University of Technology, Sydney）,美國得克薩斯大學(The University of Texas at Arlington)，美國圣·里奧大學（Saint Leo University）等著名大學的博士、碩士學位。曾為宗申集團、香港中旅、恒昌國際、東鵬陶瓷、金地集團，中隧集團等數百家企業和政府首席管理顧問專家，培訓專家。
郭咸綱教授曾任集團公司董事長兼總經理，大型企業廠長，人大代表等職，現正致力于管理思想和管理模式的理論探索和可操作性研究，其成果已形成50本專著，分別以“郭咸綱管理思想叢書”、“G管理模式叢書” 、“百事通系列叢書”，“G管理模式12個子模式”等形式由中國經濟出版社、清華大學出版社、經濟管理出版社、企業管理出版社、廣東經濟出版社、澳大利亞國立大學出版社等陸續出版，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業教材。
郭咸綱教授在管理學領域首次提出“多維博弈人性假設”；“四種內在場力形成七種典型管理模式”；“人＋制度＋創新”思想模型；“IOS-X實戰操作系統模型”，“G當量”管理水平評價系統；自我管理平臺實現系統；“管理最優境界理論”；“理論管理學”等管理學前沿理論。
郭咸綱教授的主要研究方向是：西方管理思想史研究；G管理模式（General Management System, GMS）研究；自我管理平臺實現系統（Management Optimum System, MOS）研究；理論管理學（Theoretical Management）研究；后現代管理學（Post-Modernization Management）研究；跨國公司全球經營戰略研究等。
郭咸綱教授幫助企業：打造自我管理平臺，實現管理最優境界！
郭咸綱教授主講課程：
學術類
·世界管理前沿動態
·西方管理思想史與管理學前沿動態
·管理實戰前沿課題與管理學命題的重新思考
·G管理模式與理論管理學前沿動態
·重大管理學命題的重新思考
·后現代管理學
實戰類
·管理終極之道：自我管理平臺實現系統
·G管理模式：尋求管理最優境界，成就世界卓越企業
·企業戰略 + 執行力
·未來的管理模式
·打造企業持續贏利模式
·治理結構與組織安排
·診斷中國企業——企業內幕剖析
·跨國公司全球經營戰略
·企業爭奪核心價值鏈條的戰略安排
·正確測評企業管理水平——G當量
·PEKC模型與管理模式演化分析
·企業管理進階實踐操作系統——IOS-X模型
·企業家精神的提煉與提升——企業家反身管理
·在不確定環境下確立競爭優勢——企業柔性戰略模式
·建立人性動力機制，促進企業持續成長——人力資源動力模式
·攻克組織內部障礙，提升組織運行效率 ——互為客戶式網絡組織結構模式
·打造企業營銷的核心能力——全程核心能力營銷模式
·企業可持續發展的源泉與動力——企業創新驅動模式
·整合股權資源，奠定經營基礎——股權資源優化模式
·有效優化企業相關者利益——企業貢獻利益分享模式
·規避決策誤區，激發資源潛能——資源導向型理性決策模式
·企業危機的預警系統——信息情報快速反應模式
·把握企業價值的倍增方法——超常規作業模式
·企業擴張的第三條道路——企業文化擴張模式
·企業永續經營的再生之道——企業全面再造模式
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