孫延海

講師介紹

孫延海 
   中國管理科學研究院特邀研究員、中國未來研究院研究員、中國宏觀經濟信息網特聘專家，天津市經濟發展研究所企業發展研究中心主任、高級經濟師，榮獲“2004年度中國管理科學杰出研究者”光榮稱號。 
    在從事咨詢工作之前，曾在農村、部隊、中型企業、大型企業、工業公司、工業局、市計委、開發區、經研所工作，也涉獵過信息、策劃、中介、營銷、調研、公關等智力服務，有比較豐富的實踐經驗。 
    近九年專門從事企業及區域發展戰略咨詢，已主持或參與完成了32個發展戰略咨詢項目，還對近百個單位提供過發展指導，在國內發展戰略咨詢領域居于先進水平。 
    從事企業發展戰略咨詢有三個特點：一是嚴格按照企業發展戰略本質要求，幫助企業謀劃發展的整體性、長期性、基本性問題；二是提交的發展戰略追求“新”（新穎）、“先”（先進）、“實”（實際）、“奇”（奇特）、“簡”（簡單）5個字；三是看重客戶利益與社會效益，在全國首先提出了咨詢報告“三滿意”即單位領導、中層干部和各屆專家滿意的驗收標準，并保持了幾乎百分之百的客戶滿意率。 
    主攻企業發展戰略理論研究，已寫80多篇關于企業發展戰略的文章，被國內100多家報刊、雜志、核心網站發表或轉載，其中《企業發展戰略概論》、《圍繞價值與價格之比，打好價值與價格之戰》、《CFO面臨新問題》、《企業發展戰略本質論》、《企業發展戰略意義論》、《反思“三種基本戰略”》、《競爭戰略與發展戰略》、《略論企業功能定位》、《世界熱電聯產發展趨勢》、《不良心態妨礙企業贏利》、《靠核心戰略打翻身仗》、《在基本點上下功夫》、《怎樣研究企業發展戰略》、《要追求整時贏利》等14篇文章被國務院發展研究中心信息網使用。 
    近幾年開始承擔企業發展戰略培訓任務，已經對企業及企業集團老板、經理進行過9次“企業發展戰略原理”培訓（其中包括企業集團內訓），參加培訓的企業（集團）經理達300余人，每次培訓都受到了良好評價。其它特色培訓：學習創新、策劃入門。

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