勝任素質建模與應用課綱
關鍵詞：勝任力
課程簡介：(嚴正主講)
勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰略大師加里哈默認為：“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”。勝任素質模型的構建與應用是人才管理的兩個關鍵問題，只有解決了這兩個關鍵問題，人才管理才能收到事半功倍的效果。
作為一家專注于勝任素質模型構建與應用研究的專業咨詢機構，中國企管網不僅在專業度和服務品質上獲得客戶的贊譽，也在研究深度和高度上獲得業界的認可。
培訓特色
課程的內在邏輯更加連貫、嚴密；
既有技術模塊的各個擊破，又有技術組合的綜合應用；
以實際案例為依托，加大實操演練強度，力保當場消化；
勝任素質模型構建和領導力發展專家嚴正老師將與您分享勝任素質模型構建與應用的最新技術成果！
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資料熱詞：勝任力培訓
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