勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧資料
關鍵詞：勞動合同,人力資源管理
課程簡介：
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；
2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；
3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；
4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
5、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
6、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員；
7、掌握如何有效在新勞動合同法架構下調整薪酬及其體系設計；
8、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用人風險，加強對違紀員工的管理及違紀違規問題員工處理能力；
9、輕松結交眾多志同道合的人力資源從業伙伴。
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培訓關鍵詞：勞動合同培訓，人力資源管理培訓
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