公開課
|
企業內訓
|
培訓師
|
拓展訓練
|
研修班
|
資料下載
|
精品文庫
|
主題新聞
|
熱門課程
|
課程導航
您現在的位置:
森濤培訓網
>>
資料下載
>>
課綱下載
>> 資料下載信息
績效管理與薪酬設計實務課綱
關鍵詞:
績效管理,薪酬設計實務,人力資源管理,薪酬體系
課程簡介
:(易生俊主講)
通過總結標桿企業成功的績效管理和薪酬管理實踐經驗,結合大量管理咨詢案例,研發此課程,旨在幫助中國企業提升績效管理和薪酬管理水平,從而提升企業的競爭力和競爭優勢!...
下載地址一(文檔下載頻道)
下載地址二(森濤課程資料下載中心)
資料熱詞:
績效管理培訓
,
薪酬設計實務培訓
,
人力資源管理培訓
,
薪酬體系培訓
相關下載:
非人力資源經理的人力資源管理
返璞歸真——情商與壓力管理
目標管理與績效考核體系的建立
向世界500強學人才管理
新形勢下用工風險防范及勞動爭議處理
咨詢式3E薪酬體系設計與管理特訓班2014版
企業績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升
新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧
相關文章:
績效管理:評估團隊同時獎勵個人
完善企業薪酬管理體系三步驟
績效考核設計的三點思考
點燃績效管理的“三把火”
老子道家精神中蘊含的人力資源管理知識
人力資源制度執行力的提升
薪酬管理的七大通病
中國企業薪酬管理的六大缺陷
員工績效考核常見問題及建議
怎樣進行優秀的薪酬設計
解決績效管理問題的三大對策
企業管理中的效率與人性
績效考核實施應具備的七大條件
2014年薪酬福利的五大趨勢
績效管理順利實施的五大法寶
2014薪酬最高的12個職業
薪酬管理主要公式及工具表格匯總
戰略薪酬設計中的八對矛盾
2014年人力資源管理趨勢解讀
薪酬體系設計的11步流程
相關課程
新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應..(鐘永棣)
2014年6月18-19日 深圳(A單元) 2014年7月05-06日 東莞(B單..
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班(蔡巍)
2014年6月20-22日 廣州 2014年7月10-12日 上海 | 2014年7月..
績效考核暨KPI+BSC實戰訓練營(蔡巍)
2014年6月20-21日 廣州 2014年7月10-11日 上海 | 2014年7月..
崗位分析與薪酬設計管理培訓(蔡巍)
2014年6月22日 廣州 2014年7月12日 上海 | 2014年7月20日 深圳..
企業如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設計(林恩)
2014年6月20-22日 上海 2014年6月27-29日 北京
向世界500強學人才管理(曾江濤)
2014年7月11-12日 深圳 | 2014年7月25-26日 上海
標準工時與生產線平衡管理實戰技能訓練(陳志華)
2014年7月12-13日 深圳 | 2014年7月19-20日 上海 2014年..
怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升(Jay)
2014年7月21-22日 上海 | 2014年7月24-25日 深圳 | 2014年7..
如何打造高效的研發團隊——研發人員選、育、用、留之道(Jay)
2014年8月21-22日 深圳 2014年8月25-26日 上海 2014..
目標管理與績效考核體系的建立(林恩)
2014年8月22-23日 深圳 | 2014年8月29-30日 上海
相關專題
績效管理專題
,
研發管理專題
,
人力資源管理專題
,
薪酬體系設計專題
關于我們
|
熱門課程列表
|
培訓計劃
|
網站地圖
|
加入收藏
固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區體育東路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號
Copyright (c) 2014 All Rights Reserved 森濤培訓網 三策咨詢.企業培訓服務
欧美日韩中文字幕第一页,久久精品视频网,精品熟女碰碰人人A久久,久久综合精品视频网
在线播放免费人成视频观
|
亚洲精品高潮久久久久
|
色七七在线免费观看视频
|
亚洲视频视频在线
|
一级日本高清在线观看
|
日本亚洲五月天在线观看视频
|