【時間地點】 | 2018年11月02~04日 寧波 | ||
【培訓講師】 | 張涵中、張獻斌 | ||
【參加對象】 | 企業核心經營團隊與后備團隊 | ||
【參加費用】 | ¥19800元/人 (包括培訓、培訓教材、場地費等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(m.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程大綱:
第一單元:商業競爭的核心與定位的本義
1、職能式組織特征及優劣分析;
2、事業部式組織特征及優劣分析;
3、區域式組織特征及優劣分析;
4、矩陣式組織特征及優劣分析;
5、動態網絡式組織特征及優劣分析;
第二單元:崗位設計與編制設計
1、崗位設置的3種模式
2、確定崗位編制的6種方法;
第三單元:組織績效目標與路線圖設計
1、制訂目標的3大方向
2、制訂目標的7種方法
3、路線圖設計
第四單元:各崗位績效體系設計
1、提煉績效指標的4中方法
2、績效指標的5種類型
3、績效目標的3種標準
4、績效考核的4種周期;
5、績效考核的6種方法
第五單元:制定達成績效的關鍵方案
1、目錄樹分析法;
2、魚骨圖分析法;
3、洋蔥圖分析法;
4、聯想思維法;
5、顛倒思維法;
6、整合思維法;
7、思維導圖法;
8、頭腦風暴法;
第六單元:達成績效的關鍵行動
1、小量成功;
2、行動計劃;
3、動員激勵
4、指揮得當
5、控制評估
第七單元:績效成果的主要應用領域
1、與薪酬福利如何關聯;
2、與崗位異動如何關聯;
3、與學習培訓如何關聯;
4、與股權激勵如何關聯;
5、與文化建設如何關聯;
第八單元:團隊凝聚力系統訓練
1、《抱團打天下》
2、《我是責任者》
3、《沉船》
4、《A-B》
5、《邁向成功之路》
6、《領袖風采》
培訓師介紹:
張涵中
組織運營專家
人力資源管理資深咨詢師
企管碩士、經濟學博士
北京大學EMBA總裁班導師
張獻斌
國家注冊培訓師
情境溝通訓練導師
NLP國際心理執行師
國家注冊資深企業教練師
聚成集團總裁心靈訓練導師