[課程簡介]：《讓人們追隨你》的管理工具及理念來自于歐洲，是管理者獲取基本管理工具的百寶箱，力維將其與管理者的啟蒙課程進行了定制化的結合，形成了一整套管理課程體系。管理“事”達成目標，領導“人”發展團隊！ ...
| 【時間地點】 | 2019年9月19-20日 北京 北京市朝陽區酒仙橋路甲12號將臺藝宮酒店2層2號會議室 9:00-16:30 |
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| 【培訓講師】 | 陳志剛 | |
| 【參加對象】 | 1. 業務骨干；2. 一線管理者；3. 職能部門經理；4. 人力資源業務伙伴。 | |
| 【參加費用】 | ￥5980元/人 | |
| 【會務組織】 | 森濤培訓網（m.gzlkec.com）．廣州三策企業管理咨詢有限公司 | |
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優惠） | |
| 【聯 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | |
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載  |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓，歡迎來電預約！ | |
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《讓人們追隨你》的管理工具及理念來自于歐洲，是管理者獲取基本管理工具的百寶箱，力維將其與管理者的啟蒙課程進行了定制化的結合，形成了一整套管理課程體系。管理“事”達成目標，領導“人”發展團隊！
從愿意學到學得會到會了用到用了好！
一：課程目標
1. 如何設定團隊目標，如何制訂團隊計劃，如何協調團隊資源。
2. 如何帶領團隊成員一起分析原因，從結果和過程中汲取經驗，將成功從偶然變成必然！
3. 如何有效的分配工作，如何根據下屬的績效行為給予反饋。
4. 如何面對整個團隊使用會議的形式進行績效回顧。
使團隊成員有意愿干！有能力干！有資源干！
二：課程框架
三：課程背景
“成功是成功者的絆腳石”新經理做為英雄，獲得職業生涯新機會后需要角色轉變，將團隊管理成為英雄團隊。
從專家到管理者的職責變化需要聚焦重點發生改變？完成團隊任務和個人任務方法論有什么不同？如何發揮團隊效能，是不是了解影響團隊績效的諸多因素？
五：課程時間
2天
六：課程大綱
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第一天：角色轉換及管理工具1-3 | |
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9:00-9:30 |
1. 課程價值：角色轉換 |
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9:30-10:00 |
2. 管理工具1：目標計劃 |
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10:00-10:15 |
茶歇 |
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10:15-11:45 |
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11:45-13:30 |
午休 |
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13:30-15:00 |
3. 管理工具2：資源支持 |
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15:00-15:15 |
茶歇 |
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15:15-17:15 |
4. 管理工具3：問題分析 |
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第二天：管理工具4-6及如何檢驗結果 | |
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9:00-11:00 |
5. 管理工具4：分配任務 |
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11:00-11:15 |
茶歇 |
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11:15-11:45 |
6. 管理工具5：績效面談 |
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11:45-13:30 |
午休 |
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13:30-15:00 |
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15:00-15:15 |
茶歇 |
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15:15-16:45 |
7. 管理工具6：高效會議 |
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16:45-17:15 |
8. 檢驗結果：行為轉變 |
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七：講師介紹
陳志剛 領導力發展中心產品首席架構師
陳老師目前擔任**領導力發展中心首席產品架構師，全面負責《為什么人們追隨你Why do people follow you®》產品架構設計、課程研發、市場傳播與客戶賦能。
曾經擔任雀巢中國集團學習和發展經理，在雀巢全球戰略發展及能力轉型背景下，成功塑造了雀巢學習文化與學習體系， 全面負責雀巢中國集團的管理人才加速發展項目、高管領導力發展項目、中層經理能力提升項目開發與管理工作，以及培訓規劃和內部咨詢顧問等工作； 為雀巢大中華區5萬名員工提供系統專業的學習發展系統解決方案
在其離開雀巢后作為專職講師和顧問,專注于企業領導力構建，通過課程設計和講授，培養內部培訓師團隊，高管教練輔導，行動學習等有效領導力提升工具在企業內部踐行能力提升和績效達標的雙螺旋學習之旅！
其深入培訓輔導的典型客戶：阿里巴巴，百度，今日頭條，雀巢集團，通用電氣，聯想集團，一汽大眾，豐田，中國銀行，搜狐，58同程，益海嘉里，美敦力，日立，奧林巴斯等。
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