[課程簡介]:自動化、智能化、工業4.0、工業2025、工匠精神、雙創趨勢……一波一波的呼聲、一陣一陣的說法讓原本趨于理性的工業已經不再理性,各個企業都在寒冬之下瑟瑟發抖卻說著不冷的話! ...
【時間地點】 | 2024年9月26-27日 武漢 | |
【培訓講師】 | 柳草 | |
【參加對象】 | 工廠經理,生產總監和營運總監,生產經理,維護經理,技術經理和質量經理,生產主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業務骨干等。特別提醒:《工匠精神下的設備管理體系優化與設備效能提升》的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團隊共同參與效果最佳。 | |
【參加費用】 | ¥4680元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理; | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(m.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | |
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程背景:
自動化、智能化、工業4.0、工業2025、工匠精神、雙創趨勢……一波一波的呼聲、一陣一陣的說法讓原本趨于理性的工業已經不再理性,各個企業都在寒冬之下瑟瑟發抖卻說著不冷的話!畫鬼容易畫人難,三十年五十年我們可以輕描淡寫,但企業的明天猶如家庭需要維系生命的“柴米油鹽醬醋茶”——人機料法環,缺一不可。受盡了折磨,遭受了創傷,我們才發現我們已忘初心,漸行漸遠,亂花漸欲迷人眼般的管理體系層出不窮,設備管理的花樣翻新不斷,在設備重要性不斷強化的制造業的今天,我們的路在何方?
撥去名詞的外衣,撕開沖動的面具,拋下忽悠的成分,設備有簡單到復雜,從自動到智能,變得的一個特點就是數據采集更完善、信息反饋更及時,不變的是氣缸、軸承、電機、閥門、傳感器……這一個個的特征還是支撐企業設備向前發展的根基,依然是工業基礎的硬實力。
路漫漫其修遠兮,設備管理人在不斷嘗試。然多年以來『重技術輕管理』的結局是造就了一批『妄想通過技術征服一切』的技術狂人,而忘記了現場除了有『機』之外還有『人』,忘記了『技術是縱深發展,管理是橫向拓展』,除了要技術也需要的管理,現場完美的管理是『人機』合一,而不是只談設備技術。如何走出『設備管理』就是技術管理的誤區,如何探尋設備管理體系的落地創新與國情融合。面向未來,立足現在,我們應用工匠的精神去思考“原本為產品保駕護航”的設備管理是怎么了?精益思想引進,消除浪費理念的吸收下,高級設備管理專家柳草結合時代需要與多年外企設備管理精髓,系統研發了《高級設備管理師 工匠精神下的設備管理體系優化與設備效能提升》。
問題在何?哪種體系才是您的!都在本課程——
高級設備管理工程師
用現代精益的眼光深度看
工匠精神下的設備管理體系優化與設備效能提升
培訓目標:
通過本課程的學習,學員將——
◇ 掌握設備的全壽命周期費用管理,為企業的降本增效埋下伏筆
◇ 至少掌握精益設備設計技巧的5中方法技巧
◇ 破除自主維護做的人不編,編的人不做的局面,為設備的健康管理奠定堅實的基礎
◇ 學會采用以時間和狀態為特征的設備兩種精準維護、維保技巧
◇ 進一步樹立企業快速維修的六種方法,并促進各項指標的改善
◇ 多方位、全角度進行降本推進,承接公司整體Cost-Down項目的落地
◇ 建立30天、60天、180天精益TPM全面生產維護的行動計劃
課程大綱:
萃取日本、韓國、德國企業管理之精華,整合歐美企業人性化設備管理之優勢,融合本土設備管理創新之迫切與民營企業之指標,用更高的層級看設備,用更優的視角談管理,獨家從設備規劃入手剖析精益設備管理過程中的痛點、熱點與難點,整個課程以案例形式導入、以創新實操落地為主,做到有設備有管理、總結提煉有增效、落地鏗鏘有聲。
第一部分 [根治]優化導入初期管理
有數據顯示:75%的殘疾是從娘胎帶來,75%的故障是由設計之初就已確定。投入•產出成為了這個75%后的話題,如何讓導入的設備不再重復發生先前的故障?如何讓設備的故障不再那么揪心?
第1節 設備前期管理基礎
設備前期管理架構你知道嗎
前期管理概論
經營課題與設備期待的機能
同步工程概念(齊頭并進)
設備設計管理新理念(縮短)
設備全壽命周期費可以這么說
精益設備前期管理流程(大企業/大設備)
第2節 精益設備設計技巧管理
低成本 簡易自動化
便利 精益設計管理
快切 快速切換
狀態監測遠程管理
第3節 精益組裝安裝試轉管理
電氣控制元件選擇
特殊氣缸展示
基本機械法蘭密封五要素
螺栓預緊力
常見密封面類型
法蘭密封的常見形式
其他形式
設備現場安裝安全查核表
安裝、試運轉階段中之除錯
輸出:《精益設備設計的原則》、《精益設備前期管理流程》
第二部分 [保障]齊抓共管提升保障
“千里之堤毀于蟻穴撥”,不懂得策略性的保障管理,管理設備將無從談起。撥開云紗看清專業人士該干的哪些專業的事,理解設備為產品服務、為客戶服務、為人服務,如何管理的重心和關鍵,在面對品質不穩、交期不佳、員工不滿的情況,透過可以說話的設備來破除僵局。
第1節 以員工為中心的自主維護
為什么是員工是設備管理第一責任人
如何實現一員工為中心的設備管理
研討:以員工為中心的設備管理推進過程中,遇到的常見問題
第2節 以時間為周期的預防維護
何謂定期維護管理
案例:定期維修步驟
設備資料
基準書
定期維護之設備檢查標準實例
四大標準
要領/手順書
點檢卡
計劃
實施
常用點檢工具
某企業紅班檢修的話題
企業輪保管理不能丟
第3節 以狀態為特征的預知維護
為什么要預知維護管理
預知保養的活動導入的步驟
預知保養實踐的流程
靜止機械的診斷技術
紅外技術的應用
不對中的后果: 機器損壞
對種方法比較
狀態監測與故障處理
案例: 可視化在狀態監測中的應用
狀態管理應該避免的三件事
預知維修企業應用案例
輸出:《設備部位名稱功能一覽表》、《四大標準書》、《預防性措施分析表》
第三部分 [速贏]不花錢實現快維化
花一分錢看別人的臉色,省一分看自己的角色。,快速維修不容忽視。一個企業連最基本的事后維修都做不好,談何去論預防維護?一個只懂得理想狀態的管理,而忘記當下企業的實際現狀,何以有進步?
第1節 故障排除
故障處理的通用步驟
“問望聽聞切拽”舉例
案例:電氣故障排查的注意事項
電氣故障排除的方法
十六種聲音判軸承故障
故障排除后的驗收
故障為什么不會減少?
第2節 快速故障維修
故障維修時間縮短的六種對策
虛擬維修運作
快速故障維修,這樣搞也有效!
快速故障維修,PLC觸點功能必須知!
第3節 技能管理
測評與分級企業經典案例
技能培訓測評工作的開展步驟
技能的測評5個方面
設備的基本構成—設備的六大系統
輸出:《技能等級評價表》、《快速故障維修的六種方法》
第四部分 [降本]降低維護成本策略
寒冬下!降本還是降本,企業多方位、全角度進行降本推進,如何痛定思痛找準設備管理成本增加的根源,一針見血促進降本。
第1節 Cost Down項目分析
用體系的眼光看工廠損失體系圖
損失分析
總轉換成本
范圍內總成本的量化
損失鑒定的規則
損失量化的實例
第2節 備件管理深入優化
您的備件費用不高才怪!
備件儲存時應考慮的三件事
降低備件費用的兩個出路
大數據時代的BOM信息化觸發管理
精益TPM維修健康降本模型
精益TPM維修健康降本[三比]
新時期備件管理的一二三四
第3節設備修復技術應用
[降本]索雷大咖-設備修復技術
維修健康降本主線
成本維護應從設備制作初期開始
輸出:《備件管理BOM表》、《備件降本的思路》
第五部分 [增效]綜合效率穩步提升
第1節 設備綜合效率接觸
設備的效率化
設備效率化的目的
結合生產實際看日歷時間的組成
妙哉!六大損失與喜羊羊灰太狼
案例
OEE公式的展開:OEE本質
OEE最佳指標
設備目前水平與世界級水平
OEE小組應該關注的問題和事項
OEE開展的通用步驟
設備綜合效提升案例分享
第2節設備綜合效率體系推進
誰的孩子誰抱走!指標領取請舉手
孩子認領!設備綜合效率責任分析表
經常性的業績對話有助于良好的過程把握
OEE體系構建八步驟
制定相應的規章制度
輸出:《設備綜合效率的計算方法》、《效能推進的核心要點》
第六部分 [挖潛]設備團隊潛能激發
沒有成員參與的管理是不足的,沒有員工聲音的項目是難以推動的,激活員工、挖掘潛能就是這么簡單。
第1節 小組活動
案例分享 我們的活動我們來
第2節 活動看板
什么才是我們需要的活動看板,你“造”嗎?
第3節 OPL單點課
你一句我一句,開創人人為師新局面
第4節 做一個有資本的牛咖
這個社會是個[存在]的社會
資本的設備大咖特征
成為有[資本]的牛人
案例研討:設備主管需要哪種人才為佳?
從技術到管理你是否明白
輸出:《單點課管理表》、《技術大咖脈絡圖》
講師介紹:
柳草老師:
教育及資格認證:
◇ 高級講師
◇ 人社部注冊高級企業培訓師;
講師經歷及專長:
◇ 柳老師曾任日本松下電器設備部經理、美資博能特公司持續改善部經理,從事生產及設備管理多年,并一直從事工廠持續改善工作,曾赴日本系統相關培訓。
◇ 5年以上輔導工廠推行工廠改善與培養人員的經驗,輔導過近30家企業60多個項目,涵蓋5S、效率改善、TPM、質量改善等方面。
◇ 柳老師擅長的課程有:成本降低、5S與目視化、TPM、班組現場改善等課程。
培訓客戶及講課風格:
◇ 柳老師曾擔任多家企業咨詢顧問,負責企業持續改善的培訓及項目實施工作,積累了豐富的實踐及授課經驗,注重理論知識與豐富的生產實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程通過案例研習、小組討論、引導學員參與,現場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業高層和學員的一致好評!
◇ 柳老師曾培訓及輔導過的客戶有:中煙集團下屬6家工廠(陜西、云南、廣東、江蘇等)、中海油(伊拉克魯邁拉、哈法亞項目、哈里伯頓項目、阿爾比爾項目、綠洲項目)、鞍鋼礦業(大孤山、齊大山選礦廠、鞍鋼礦業鞍千礦、東鞍山、東燒廠)、福州大北農生物科技、華潤三九、華潤九新制藥、世林冶金設備、韓國樂星機械等知名企業……