[課程簡(jiǎn)介]:隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2023年9月23-24日 濟(jì)南 | |
【培訓(xùn)講師】 | 唐小強(qiáng) | |
【參加對(duì)象】 | 生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理人員及維修人員 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥4800元/人 (包含:培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票) | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程背景
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來(lái)臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器是否面臨以下問(wèn)題:
1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;
2.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臟、亂、差隨處可見(jiàn),布局不合理;
3.員工對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;
4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;
5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計(jì)算;
6.勞動(dòng)效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因?yàn)榍懊娴暮苊Γ竺娴娜藳](méi)事干,中間的庫(kù)存很多;
7.設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒(méi)有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì);
8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;
9.名為維修實(shí)為換件,經(jīng)常買零配件,庫(kù)存一大堆…….
那么您可以選擇從制造人員和維修員2輪驅(qū)動(dòng)結(jié)合設(shè)備導(dǎo)入從源頭來(lái)解決這些困惑。
資源收獲
1)表單:PM10大表單+AM20張表單(以豐田為范本、國(guó)內(nèi)咨詢中內(nèi)化)
2)PDF課件方便轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)
3)《原汁原味的自主保全TPM》書(shū)(優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)獲得)
4)設(shè)備管理相關(guān)資源信息提供:中國(guó)設(shè)備協(xié)會(huì)、供應(yīng)商(如軟件 在線監(jiān)測(cè)工具、預(yù)測(cè)性維護(hù)工具、備件修復(fù)等)、標(biāo)準(zhǔn)條款......。
課程特色
通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護(hù)的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法。
課程大綱
一、TPM概論
1.什么是TPM活動(dòng)
1.1 TPM的起源
1.2 TPM的含義
1.3 TPM的三大理念
1.4 TPM一大基石和八大支柱:一大基石的內(nèi)涵;八大支柱的內(nèi)涵
1.5 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想
2.3T(TPS TQM TPM)的共性
3.TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹
1)品質(zhì)保全
2)自主保全(推進(jìn)最廣)
3)專業(yè)保全 (誤解最大)
4)初期改善 (價(jià)值最大)
5)個(gè)別改善 (效果最大)
6)事務(wù)改善
7)環(huán)境改善
8)人才培育
4.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系
5.TPM管理的KPI與KAI考核目標(biāo)設(shè)定
【行動(dòng)學(xué)習(xí)一】:制定本企業(yè)TPM設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)框架
6. 中國(guó)TPM與日本TPM推行中“4M”同與不同點(diǎn)
7. 小強(qiáng)老師對(duì)中國(guó)TPM推行中常見(jiàn)4大“偽問(wèn)題”的破解
1)人員離職率大,不適合推TPM
2)高層支持力度不夠
3)生產(chǎn)很忙/生產(chǎn)部門不配合
4)日本TPM推行不追求效果為主,咱們老板立刻需要效果
二、制造:TPM自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開(kāi)
1.5S活動(dòng)與TPM活動(dòng)的關(guān)系
2.為什么要推行TPM自主保全
3.自主保全TPM主要4大事情與目標(biāo)
4.明確自主保全TPM推行的目標(biāo)設(shè)定(重點(diǎn)是KAI指標(biāo))
5.中國(guó)自主保全活動(dòng)推行介紹(JIPM 7階段,豐田7階段,國(guó)內(nèi)1階段 )
6.在實(shí)務(wù)中如何展開(kāi)11大步驟
7.推行自主保全9大基礎(chǔ)點(diǎn)(小強(qiáng)老師梳理)
1) TPM3大神器的運(yùn)用(你真的有運(yùn)用嗎?)
2)模范工程的選定的方法已經(jīng)重要性(中國(guó)老板支持的理由)
3)推行大日程的3大核心點(diǎn)(高層 步驟 日期)
4)維修與生產(chǎn)部門分工(生產(chǎn)部門點(diǎn)檢誰(shuí)的責(zé)任?)
5)開(kāi)展自主維護(hù)的階段驗(yàn)收評(píng)比(標(biāo)準(zhǔn)自主保全TPM推行的依據(jù))
6)各階段的推行標(biāo)準(zhǔn)及流程的掌握(吸收后在改進(jìn))
7)自主保全TPM推行中現(xiàn)場(chǎng)的3大焦點(diǎn)(二源 目視化 標(biāo)準(zhǔn)化)
8)個(gè)別改善有效運(yùn)用(破局個(gè)別改善)
9)人才的培養(yǎng)(OJT)
8. 自主保全TPM案例與行動(dòng)方案
【案例解析一】:旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽設(shè)備、管道設(shè)備清掃點(diǎn)檢案例
【案例解析二】:自主保全TPM活動(dòng)沒(méi)有時(shí)間該如何對(duì)應(yīng)案例
【案例解析三】:現(xiàn)場(chǎng)人員的技能不足該怎么辦案例
【案例解析四】:現(xiàn)場(chǎng)人員&高層不愿意支持該怎么辦案例
【案例解析五】:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)
【行動(dòng)學(xué)習(xí)三】:某常見(jiàn)設(shè)備《不合理發(fā)現(xiàn)清單》的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
【行動(dòng)學(xué)習(xí)四】:自主保全TPM診斷表
9. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)自主保全TPM推進(jìn)/生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況
【計(jì)劃演練一】:找出自主保全推行的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;
三、維修:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開(kāi)
1.計(jì)劃保全的基本觀念體系
2.如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
3.建立設(shè)備計(jì)劃保全運(yùn)作體系
4.設(shè)備生命周期內(nèi)的各個(gè)時(shí)期的管理重點(diǎn)及策略
5.實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟
Step1使用條件差異分析
Step2問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策
Step3制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書(shū)
Step4自然劣化對(duì)策
Step5點(diǎn)檢效率化
Step6M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7點(diǎn)檢預(yù)知化
6. 設(shè)備故障遞減3大方案
7. 設(shè)備故障遞減一:長(zhǎng)停&重復(fù)故障根治
1) 事實(shí)與感受的區(qū)別(記錄事實(shí))
2) 故障真因的分析方法(小強(qiáng)3大提煉)
(1) 基于事實(shí)避免推行責(zé)任
(2) 基于結(jié)果驗(yàn)證避免再次發(fā)生
(3)真因?qū)Σ哂行дT因?qū)Σ邿o(wú)效
【案例解析六】:故障真因的5問(wèn)法案例
3)故障不可怕,可怕對(duì)故障的無(wú)視
4)故障對(duì)策的3原則
【行動(dòng)學(xué)習(xí)五】:A3報(bào)告的運(yùn)用
8. 設(shè)備故障遞減二:故障數(shù)據(jù)分析總結(jié)
【案例解析七】:月度維修記錄分析
【行動(dòng)學(xué)習(xí)六】:月度匯總報(bào)告的作成
9. 設(shè)備故障遞減三:故障分析工具(FTA PM QCC 五問(wèn)法)
【案例解析八】:FTA故障數(shù)案例
【案例解析九】:故障分析QCC解決案例
10. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)設(shè)備故障管理情況
【計(jì)劃演練二】:找出設(shè)備管理的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;
四、正確的個(gè)別改善實(shí)務(wù)展開(kāi)
1.個(gè)別改善推進(jìn)中常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)(改善件數(shù)少,質(zhì)量低)的本質(zhì)原因
2.設(shè)備部門的常見(jiàn)9大損失定項(xiàng)識(shí)別
3.生產(chǎn)部門(含質(zhì)量)的常見(jiàn)9大損失定項(xiàng)識(shí)別
4.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)4原則(小強(qiáng)老師提煉)
5.解決問(wèn)題問(wèn)題3方法
1) ECRS
2) 和田12動(dòng)作法
3) 超級(jí)頭腦風(fēng)暴法
【案例演練三】:保杯子9大原則的變法
【案例演練四】:弄出杯中水的一萬(wàn)中方法
6. 改善的三大分類
1)個(gè)人改善
2)部門改善
3)公司級(jí)改善
【案例解析十】:豐田的改善案例解析
【案例演練五】:以豐田改善案例為模版,要求每月提出30件以上與QCDSP相關(guān)性的改善案例能力
五、如何成功推行TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)
1. 推行定位和規(guī)劃
2. 選擇合作伙伴
3. 推進(jìn)組織
4. 管理文化診斷
5. 建立流程
6. 項(xiàng)目選擇和人員選擇
7. 推進(jìn)過(guò)程管理
8. 持續(xù)推行
【行動(dòng)學(xué)習(xí)七】:TPM推行方案制定
六、核心重點(diǎn)如何提高設(shè)備綜合效率(OEE)
1、完全有效生產(chǎn)率(TEEP)
2、設(shè)備綜合效率(OEE)
3、有關(guān)設(shè)備效率其它術(shù)語(yǔ)
4、設(shè)備效率的計(jì)算
5、四類不同加工類型的計(jì)算
6、設(shè)備損失分析和改善
-提高設(shè)備開(kāi)動(dòng)比率
-提高設(shè)備性能比率
-提高質(zhì)量合格率
1)設(shè)備損失
-阻礙設(shè)備效率化的八大損失
-阻礙人的效率化的五大損失
-其它三大損失
2)如何降低損失
-降低計(jì)劃性損失
-降低外部因素?fù)p失
-降低故障損失
-降低等待損失
-降低臨時(shí)小停機(jī)損失
7、SMED――設(shè)備快速切換
1)小批批量和多品種現(xiàn)實(shí)
2)生產(chǎn)切換時(shí)間浪費(fèi)分析
-內(nèi)部時(shí)間和外部時(shí)間
3)切換優(yōu)化
4)案例分析
【案例解析十】:豐田OEE換料停機(jī)改善案例
【案例演練五】:OEE提升5%的責(zé)任分工與改善行動(dòng)計(jì)劃,“天使”協(xié)助
七、本公司設(shè)備管理(TPM)問(wèn)診
1、設(shè)備管理自我評(píng)價(jià)打分
2、弱項(xiàng)&關(guān)鍵項(xiàng)目識(shí)別
3、行動(dòng)計(jì)劃完善,“天使”協(xié)助
曾職豐田某集團(tuán)負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行
高級(jí)設(shè)備專家(中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì))
全國(guó)優(yōu)秀講師(中國(guó)好講師) 美國(guó)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師
《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程是豐田主講師
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國(guó)家版權(quán)課程開(kāi)發(fā)
工作經(jīng)歷
唐小強(qiáng)老師有近20年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
曾豐田系(中國(guó))生產(chǎn)調(diào)查室 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的TPM推行,
工作重點(diǎn):通過(guò)維修工具和標(biāo)準(zhǔn)化的推行由維修和制造共同來(lái)降低故障率
主要成績(jī):17年 18年連續(xù)2年中國(guó)地區(qū)的故障率全球NO1
主講課程
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《TBP》《人才育才體系》
《低成本自動(dòng)化與豐田案例運(yùn)用》《新型班組設(shè)備卓越管理》《設(shè)備全生命周期管理》
《新形勢(shì)下制造如何有效提升OEE》《原汁原味的自主保全TPM推行》
小強(qiáng)優(yōu)勢(shì):
小強(qiáng)老師為學(xué)習(xí)到正宗的TPM,目前住在蘇州上班地點(diǎn)上海,因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘,這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦,有幸接受過(guò)日本專家的專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),而且數(shù)次合計(jì)6個(gè)月時(shí)間去日本總公司學(xué)習(xí)自主保全TPM的推行和計(jì)劃保全的推行,更在國(guó)內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM;小強(qiáng)老師認(rèn)為沒(méi)有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的咨詢是落地會(huì)受到相應(yīng)的影響。為此小強(qiáng)老師一直以來(lái)用微信咨詢和培訓(xùn)并重,解決公司實(shí)際問(wèn)題同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。
• 小強(qiáng)老師一直以來(lái)在企業(yè)從事設(shè)備管理方面的工作,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是
實(shí)用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無(wú)動(dòng)力改善、低成本自動(dòng)化、故障真因追求、預(yù)測(cè)性維護(hù)、可視化管理、成本管理、班組長(zhǎng)的設(shè)備管理等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
• 小強(qiáng)老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此小強(qiáng)老師結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,從意識(shí)入手開(kāi)刃,以解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)長(zhǎng),課程深入淺出,生動(dòng)活潑,深受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)。
授課特點(diǎn):
——[實(shí)用有效]——
培訓(xùn)項(xiàng)目操作實(shí)戰(zhàn)型專家主講,項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)豐富,問(wèn)題解決更透徹借助學(xué)員實(shí)際案例進(jìn)行
針對(duì)性性的剖析、演練,實(shí)現(xiàn)學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)帶著答案走!
——[氣氛活躍]——
將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,
并確保學(xué)員主動(dòng)與持久的學(xué)習(xí)力。
——[學(xué)以致用]——
用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)都是
耍流氓!”,做到務(wù)實(shí)有效!
學(xué)員評(píng)價(jià):
今天聽(tīng)到講備件管理這是我的困惑,就憑這一點(diǎn)我感覺(jué)值啦! ——學(xué)員代表 劉云
剛開(kāi)始對(duì)小強(qiáng)老師的普通話比較擔(dān)心,但在后面展示后,完全不用擔(dān)心!—企業(yè)代表 張樹(shù)人
跟小強(qiáng)老師學(xué)習(xí),我的意識(shí)變了! ——某企業(yè)總經(jīng)理
客戶代表:
機(jī) 械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國(guó)博能特、韓國(guó)樂(lè)星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司
食 品:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂(lè)百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母
光 電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無(wú)錫理波光電、京東方
玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓
半 導(dǎo) 體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技
汽 車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國(guó)、金杯汽車、長(zhǎng)安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長(zhǎng)春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、
電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤(rùn)達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯
化 工:中鹽昆山、中國(guó)石油、福建燃?xì)?br />
重 工:徐工集團(tuán) 振華重工 中遠(yuǎn)海運(yùn)