[課程簡介]:企業中項目越來越多,大到工程建設,小到一次年會,項目已逐漸成為企業業務發展的載體,企業的成功則賴于每個項目的成功。然而,現在企業項目的成功率并不高,多數項目都面臨著進度延后、費用超支、質量不高的困境。 ...
【時間地點】 | 2025年4月16~17日 上海 | 2025年7月23~24日 蘇州 | 2025年11月18~19日 上海 | |
【培訓講師】 | 錢老師 | |
【參加對象】 | 1. 1~3年項目管理經驗的項目經理、項目負責人、項目管理專員 2. 來自企業各部門(市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政等部門)的參與項目的項目組成員 | |
【參加費用】 | ¥4800元/人 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費 | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(m.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | |
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程意義:
企業中項目越來越多,大到工程建設,小到一次年會,項目已逐漸成為企業業務發展的載體,企業的成功則賴于每個項目的成功。然而,現在企業項目的成功率并不高,多數項目都面臨著進度延后、費用超支、質量不高的困境。引入項目管理模式,提高項目成功率刻不容緩。提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平和項目執行力,則是促進項目可持續成功的關鍵要素。
培訓目標:
1. 清楚地掌握項目管理的理念;
2. 加強項目團隊意識,學會在項目管理過程中人的管理策略和技巧;
3. 了解項目管理的過程,全面掌握項目管理的方法和工具,保證項目的進度、預算、質量等能夠按計劃實現;
4. 具備項目管理的全局觀,加強項目管理的風險意識,提高項目的執行力。
授課形式:
知識講解、案例演示講解、實戰演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程收益:
通過培訓,學員的收獲將在面臨以下問題時,能夠從容應對:
問題:這個項目太復雜了,涉及了各類組織和人員,結果高層、中層、基層的想法都不一樣,各部門的需求也不同,竟然還有好幾個部門對此項目有抵觸情緒,外部幾個供應商配合得也很差。這種項目如何做?
統一不了,根本不可能成功!
——運用項目管理干系人分析矩陣工具,進行系統思考,針對各類項目干系人的需求進行分析,從而形成統一的項目目標,促進項目的成功。
問題:任命我為項目經理,需要我管理什么事情呢?其實我既是項目經理又是技術苦力,我能管理得這么多嗎?還是把技術工作做好對項目更有用;管理好項目團隊成員、營造項目良好工作氛圍,這是需要我來管的事嗎?這是部門領導的工作吧?
——提高項目經理應用項目管理的自覺性;意識到作為一個項目管理者的責任,并執行相應的管理職能;掌握項目管理方法論的總體管理框架和思路
問題:我不是已經制定出了各階段的工作和里程碑了嗎?每個人大概做什么工作我也安排了,難道這還不夠嗎?做出一堆項目計劃根本沒用,哦,除了拿來對付上級;為什么Jack的項目計劃通常都實現而我的總是延期呢?
——能夠合理地編制出系統化、全面的項目計劃,區分需求和工作范圍間的異同,清晰、完備、準確地界定項目的工作范圍,并分解出足夠詳細的工作步驟(WBS),分析關鍵路徑,分配各成員的職責,估算項目費用,制定項目質量措施、約定項目的溝通機制、制定風險應對措施等
問題:加班了兩個月了,大家士氣和效率都明顯下降了,再不管管就完不成任務了!另外一個部門的幾個配合人員跟我們總是有矛盾,這還怎么合作?我們這些團隊成員都很優秀,為什么一起工作的績效這么差?
——了解和掌握項目團隊建設的具體方法以及團隊建設的經驗教訓,作為團隊的領導者所具備的素質。
問題:不是我沒做計劃,主要是項目的意外情況實在太多了:這項新技術我們不熟,客戶的需求總是變化,供應商經常因各種原因達不到我們的要求,人力資源怎么總是出現沖突?項目中為什么有這么多的不確定性,作為項目管理人員我能怎么辦?
——項目中的風險是無法避免的,掌握項目風險管理的流程和方法,能夠按照風險應對策略制定風險應對措施并在項目實施過程中防范風險。
課程大綱:
第一天 9:00-16:30 (6.5小時) |
|||
第一部分 項目管理的理念 |
|||
時間 |
主題 |
要點 |
教學方法 |
9:00 |
課程總體 |
培訓目標陳述 |
破冰游戲:學員分組,小組內溝通后做自我介紹和期望描述 |
9:30 |
項目概念 |
|
——通過引人入勝的經典視頻案例來講解項目中的要點
|
課間休息 15’ |
|||
10:45 |
項目管理 |
——項目干系人的需求分析矩陣表
|
——了解項目管理的系統方法,運用項目干系人矩陣進行分析
——討論一個經典項目成敗的主要原因,講師從中總結項目管理的成功要素 |
中午休息 60’ |
|||
時間 |
主題 |
要點 |
教學方法 |
第二部分 項目生命周期和管理工作過程 |
|||
13:00 |
過程1: 項目啟動 |
|
——如何明確項目需求?
——項目章程對于項目啟動階段的意義和關鍵點 |
13:30 |
過程2:
項目計劃 |
——項目目標制定的SMART原則
——AON方法
進行項目各項活動的成本估算
責任分配矩陣RAM |
——WBS練習,以學員自已的項目案例進行練習
——“月亮王”案例,運用關鍵路徑法和甘特圖工具
——成本估算的方法和準確率
講師點評 |
第二天9:00-16:30 (6.5小時) |
|||
第一部分 項目管理的理念 |
|||
時間 |
主題 |
要點 |
教學方法 |
9:00 |
第一天 |
|
——通過第一天最后做的實戰項目計劃,來回顧第一天的要點,具體方式采用小組競爭方式 |
9:10 |
過程3:
項目實施 |
——多種項目風險識別的技術
——定性方法
——項目風險評價矩陣
——回避、轉嫁、減輕、主動接受對風險進行監控
|
——講解風險管理計劃的概念、內容以及各個流程環節
——通過經典風險項目案例的討論和分析,讓學員真正掌握風險管理的流程和方法,做好風險的識別、估測、評價和應對。 |
課間休息 15’ |
|||
10:45 |
過程3:
項目實施 |
|
|
中午休息 60’ |
|||
時間 |
主題 |
要點 |
教學方法 |
第二部分 項目生命周期和管理工作過程 |
|||
13:00 |
過程3:
項目實施 |
|
——項目經理的沖突案例,角色扮演,講師點評在項目變更狀態,如何有效解決項目中的沖突(項目管理軟技能的使用) |
14:25 |
過程4: 項目收尾 |
|
|
課間休息 15’ |
|||
第三部分 綜合案例討論和行動計劃交流 |
|||
14:50 |
綜合 |
——項目經理的ASK模型 |
——風靡一時的項目經理真人秀
——誰會被Fire? |
16:20 |
行動 |
|
|