【時間地點】 | 2014年12月19-20日 廣州 | ||
【培訓講師】 | 朱育華 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)高管、采購經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、采購工程師、采購成本核算人員(財務部職能人員)、SQE、研發(fā)設計部、工程技術部等相關人員。 | ||
【參加費用】 | ¥3280元/人 (含授課費,資料費,茶點、會務費,兩天午餐費) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程背景
“Cost down!Cost down!!”公司每年都會給指標,原材料成本卻逐年上升!當今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應鏈管理的競爭,從供應鏈上游節(jié)點到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購供應管理是各企業(yè)利潤的源泉。
如何有效降低采購成本成為每個采購人員不得不面臨的問題。而談判技術作為采購人員必備的一項技能,也已經(jīng)成為企業(yè)招聘和培訓采購人員的一項必要內(nèi)容。然而,擺在采購人員面前的問題經(jīng)常是:
原、輔材料價格波動劇烈,采購工作的難度越來越大,我們怎么做才好?
采購并不一定朝南坐的,有時我們在強勢供應商面前,我們束手無策,尤其是獨家供貨商,我們怎么辦?
采購中發(fā)生缺貨時,叫天天不應,叫地地不靈,庫存大了,又怕被指責,我們好苦!
采購談判到底談什么?壓低了價格,卻還被老板罵!
無法準確的核算供應商成本,對如何降低采購成本缺乏頭緒;
原材料價格總是在浮動,供應商的報價也總是變化,給成本管理工作帶來更大難度;
想降低采購成本,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價,缺少其他降低成本的方法與手段;
采購價格真的是唯一衡量采購成本高低的標準么,采購價格真是是我們談判的唯一目標么;
供應商變得越來越難對付,變化的市場越來越難捉摸,采購談判的難度越來越大;
降低采購成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;
……
針對采購人員采購談判與成本管理中的困惑,特推出“采購成本控制、削減與談判技巧”課程培訓,專門為因成本管理及采購談判而頭疼的采購人員設置,擁有眾多成本降低成功經(jīng)驗及談判經(jīng)驗的優(yōu)秀講師將帶領您共同探索成本降低之道,并幫助你認識自己獨有的談判風格,并從心態(tài)上和行為上提高你的談判能力和成本分析能力!
培訓目標
◇ 從企業(yè)采購價格與成本分析到成本控制、避免、削減,再從企業(yè)供應鏈管理的高度,以實戰(zhàn)案例為背景,讓學員掌握控制與降低企業(yè)采購成本的方法與技巧;
◇ 從企業(yè)供應鏈管理的高度,提升學員如何控制與降低企業(yè)采購成本的方法與技巧;
◇ 讓學員基本掌握與供應商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧;
◇ 讓學員了解采購談判與基于供應鏈成本控制為目標的談判者使命,為未來供應鏈管理環(huán)境下的商務合作創(chuàng)造充分的條件;
◇ 幫助學員在分析企業(yè)內(nèi)部對于采購成本影響因素與應對方案的同時,分析外部供應市場環(huán)境影響的主因及其管理方法----企業(yè)采購績效管理與供應商關系管理,讓學員掌握當今企業(yè)采購供應管理工作的方法及其方向。
課程內(nèi)容
討論主題
采購管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤
第一講 采購管理的演變與發(fā)展
■ 案例 采購成本的構成分析
■ 供方產(chǎn)品的價格與成本
◇ 供方產(chǎn)品價格分析
供方產(chǎn)品價格常用的定價方法
◇ 供方產(chǎn)品的成本分析:
什么是采購的總購置成本?
什么是采購的總擁有成本?
◇ 什么是成本控制?
◇ 什么是成本削減?
◇ “價格避免”與“成本避免”的區(qū)別
◇ 價格與質(zhì)量的關系
◇ 案例分析
■ 采購管理的演變與發(fā)展
◇ 采購成本降低的第一步
◇ 學員問題現(xiàn)場咨詢
◇ 供應商交貨延誤的問題分析與相應對策
第二講 基于戰(zhàn)略與戰(zhàn)術思想的采購談判
■ 采購成本控制的重要一步
■ 一個高明的談判者,即使在自己占盡優(yōu)勢的情況下,也會給對手留下一點利益,把它作為對未來的投資。
■ 什么是雙贏談判?
■ 是否所有談判都能實現(xiàn)雙贏?
■ 走出“雙贏談判”的誤區(qū)
■ 談判的步驟
◇ 二步法隨時間\時機變化而交替進行
◇ 采購談判的8項謀略
■ 詢價與議價技巧
◇ 供應商產(chǎn)品定價主要方法與采購成本計算
◇ 對供應商成本分析的方法與技巧
供方產(chǎn)品價格及其成本分析的工具與方法(建立成本模型、電子分析表、多波次砍價的方法!)
◇ 供應商報價單的有效價值是什么?
◇ 我們與供方談什么?
◇ 有效詢價的絕佳途徑到底是什么?
◇ 議價技巧
◇ 討價還價的策略
◇ 價格分析很精準?可能嗎?
◇ 價格、成本分析應考慮的問題
◇ 案例 注意招標中的陷阱
◇ 如何利用上級的權限進行議價
◇ 性價比,怎么比?
◇ 案例分析
◇ 談判技巧細則
■ 如何掌握賣方真實的銷售心理
■ 注重買賣雙方的優(yōu)劣勢進行談判
◇ 集中采購 降低采購成本的途徑之一
◇ 面對單一供應商怎么辦?
◇ 案例1-5
◇ 面對有人指定的供應商怎么辦?
◇ 案例 給到我們采購人員的警示
■ 合同談判
◇ 合同談判的四大要素
◇ 什么是合同管理的三步驟與四要點?
◇ 案例分析 與供方發(fā)生合作糾紛時如何談判?
◇ 雙贏與多贏的誤區(qū)
戰(zhàn)略采購的真諦
◇ 案例 關于合同問題的案例分析、討論、演示與點評
◇ 雙贏與多贏的誤區(qū) --戰(zhàn)略采購的真諦
第三講 采購技術與成本
■ 案例 采購管理中需求隨時間變化時訂貨量大小及其對應策略是什么?
■ 采購計劃與采購成本
◇ 采購計劃如何做?
■ 采購策略應用
◇ 案例 采購成本控制,以供應鏈管理為思想基礎
◇ 戰(zhàn)略性降低采購成本的方法
■ 電子商務與采購成本
第四講 采購成本的削減與控制
■ 訂貨點的控制技術----尋找?guī)齑婵刂婆c控制缺貨的解決方案
◇ 訂貨方式
◇ 安全庫存是什么東西?
◇ 采購管理中的庫存成本控制
◇ 案例 如何設定不同情況下的安全庫存?
◇ 案例 設備用備品備件如何做需求預測,如何采購?庫存如何設定?
◇ 案例 采購來的原輔材料價格波動如何應對?
■ JIT采購怎么做?
◇ JIT采購的7種基本方法
◇ 比VMI更合理的方法是什么?
◇ 新產(chǎn)品新項目采購工作的煩惱:要么缺貨,要么呆廢料庫存暴高,我們怎么辦?
◇ 案例分享
■ 經(jīng)濟訂貨批量的計算
◇ 案例 實用計算方法
■ 采購預算與付款計劃執(zhí)行
◇ 讓采購工作變得輕松些
■ 基于供應鏈管理思想的采購成本控制
◇ 油價在漲,公路又抓超載,采購中的運輸成本如何控制?
■ 采購成本降低技巧三十法
◇ VA與VE的區(qū)別與應用環(huán)節(jié)
■ 案例
第五講 采購績效管理
■ 沒有考核就沒有管理
■ 采購績效考核的四大內(nèi)容12個關鍵點
◇ 為什么說“采購人員輪崗制”是非常愚蠢的做法?
■ 供應商績效考核與等級評定
◇ 工具與應用
◇ 案例
◇ 績效考核工具的實操應用
供應商績效考核五大步驟與19個必不可少的細節(jié)
◇ 供應商等級評定的計算工具與評定后的行動
評定手法與企業(yè)收益
■ 供應商關系管理
◇ 考核、改善與關系管理
◇ 欲建立穩(wěn)固、可靠供應商關系,如何入手?
◇ 避免部門間沖突與矛盾,采購管理部門怎么做?
◇ 案例演示
◇ 案例 善用資源,設法進入核心談判圈
培訓講師:朱育華老師
教育及資格認證:
采購與供應鏈管理高級培訓師、物流與供應鏈管理資深專家,國際物流與運輸學會CILT會員。
講師經(jīng)歷及專長:
朱老師曾任多家外資跨國公司從事采購、物流、供應鏈管理工作,曾任德國OBI獨資歐倍德(中國)管理系統(tǒng)公司商場技術采購經(jīng)理,法國靈智集團上海精實公司采購部主任,日資上海松尾鋼結構有限公司資材課副課長,中外合作上海恒德有色金屬公司常務副總,中外合作上海港龍銅材公司進出口經(jīng)理等職務,具有豐富的制造業(yè)采購、物流、生產(chǎn)與銷售實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗;曾赴美國及南加州大學接受商務學習、日本國接受商務培訓,深諳商品質(zhì)量控制與商務談判經(jīng)驗和技巧,以及MRPⅡ及ERP實踐經(jīng)驗,尤其擅長建立現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)與采購管理工作流程及供應鏈模型,朱老師擅長的課程有:《精益供應鏈下的物流管理》、《倉庫管理與庫存控制》《供應商開發(fā)、選擇、考核與關系管理》、《采購成本與采購談判》等。
培訓客戶及培訓風格:
朱老師曾培訓過客戶超過300家,其中有:ABB、百事可樂、諾基亞、一汽集團、東芝、施耐德、飛利浦、三九制藥、西門子、上海航空股份、阿爾卡特、金佰利、愛立信、阿克蘇、博世、德爾福、松下、庫柏、杭州汽發(fā)鑄造、雅馬哈、漢高、安德魯、NEC、尼桑、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、中石油、伊頓、拉法基、索愛、飛利浦、艾普爾、好孩子、美的電器、中國移動、中國電信、索尼、愛生雅、上海匯眾、奇瑞汽車、正泰集團、中船集團、上海煙草、上汽集團、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團、三星、正大、加多寶集團、上海電氣核電設備等多家知名企業(yè)。朱老師的授課課程設置新穎,典型的實戰(zhàn)型培訓講師;培訓過程主要以課程體系為主線,全程案例研習、角色演練、小組討論、工作實務模擬并同時伴以咨詢式培訓等形式,引導學員參與,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗的案例分享。