[課程簡(jiǎn)介]:隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng),產(chǎn)品類型的日漸豐富,業(yè)務(wù)形態(tài)也呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。以前,僅僅依靠公司最高層(總經(jīng)理、CEO、總裁)承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任,越來(lái)越讓企業(yè)感到力不從心,所以讓更多的人參與到公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理中來(lái)成為企業(yè)的必然選擇。產(chǎn)品經(jīng)理制度就是確保企業(yè)宏觀決策方向正確,日常管理與執(zhí)行到位的有效手段。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2018年10月26-27日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 劉銘 | ||
【參加對(duì)象】 | 決心打造產(chǎn)品管理體系的中高層領(lǐng)導(dǎo);產(chǎn)品管理的具體落實(shí)者:產(chǎn)品經(jīng)理及其后備培養(yǎng)對(duì)象;關(guān)注產(chǎn)品全生命周期管理的人員(產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生命周期管理);常見(jiàn)崗位:研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃人員、市場(chǎng)策劃人員等。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥4800元/人 (含授課、教材、茶點(diǎn)和稅費(fèi),不含餐宿差旅) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
1. 解決的關(guān)鍵問(wèn)題
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng),產(chǎn)品類型的日漸豐富,業(yè)務(wù)形態(tài)也呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。以前,僅僅依靠公司最高層(總經(jīng)理、CEO、總裁)承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任,越來(lái)越讓企業(yè)感到力不從心,所以讓更多的人參與到公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理中來(lái)成為企業(yè)的必然選擇。產(chǎn)品經(jīng)理制度就是確保企業(yè)宏觀決策方向正確,日常管理與執(zhí)行到位的有效手段。
但是,企業(yè)在導(dǎo)入產(chǎn)品管理制度的過(guò)程中,通常面臨如下困惑與問(wèn)題:
■ 公司現(xiàn)在有戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場(chǎng)部、研發(fā)部,還有產(chǎn)品創(chuàng)新管理部,這么多的部門(mén),似乎大家都在做規(guī)劃,但似乎大家又都不做規(guī)劃。感覺(jué)一團(tuán)混亂,千頭萬(wàn)緒。到底應(yīng)該誰(shuí)來(lái)做產(chǎn)品規(guī)劃?
■ 對(duì)產(chǎn)品的理解認(rèn)識(shí)混亂,糾結(jié)于“什么是產(chǎn)品,什么是市場(chǎng),什么是業(yè)務(wù)”,也糾結(jié)于“何謂市場(chǎng)導(dǎo)向,何謂產(chǎn)品導(dǎo)向”等問(wèn)題。
■ 產(chǎn)品經(jīng)理到底如何定位,是負(fù)責(zé)“前端——收集客戶需求”,還是“后端——產(chǎn)品上市及推廣”。
■ 產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)如何區(qū)分?
■ 產(chǎn)品經(jīng)理如何才能有效協(xié)同各種專業(yè)資源?
■ 產(chǎn)品經(jīng)理制能發(fā)揮作用在組織、流程與考核制度上應(yīng)如何設(shè)計(jì)?
■ 如何進(jìn)行市場(chǎng)分析與產(chǎn)品規(guī)劃?
■ 如何有效獲取、分析和管理需求?
■ 產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)如何互動(dòng)?
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的基本素質(zhì)模型和培養(yǎng)方式。
2. 企業(yè)與學(xué)員收益
■ 獲得理念提升
◇ 了解產(chǎn)品經(jīng)理的幾種定位,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),確定產(chǎn)品經(jīng)理在本公司的定位
◇ 統(tǒng)一對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理定位與職責(zé)的認(rèn)識(shí)
■ 了解產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品全生命周期的流程和工具
◇ 需求收集與分析的方法
◇ 制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃的方法
◇ 監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方法
◇ 產(chǎn)品上市策略制定的方法
◇ 產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)的方法
■ 支撐組織
◇ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理與高中基層同事協(xié)同的方式
◇ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理與各職能部門(mén)協(xié)同的方式
◇ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同的方式
◇ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品管理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的手段
3. 課程設(shè)計(jì)框架和主要觀點(diǎn)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)以產(chǎn)品為導(dǎo)向的龍頭,是從職能導(dǎo)向向客戶導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵崗位
◇ 企業(yè)流程化運(yùn)作的關(guān)鍵是建立產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理為首的跨部門(mén)運(yùn)作機(jī)制
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)是實(shí)現(xiàn)從挖掘客戶需求到客戶需求持續(xù)滿足的整個(gè)范疇
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的5件大事:產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
4. 如何確保針對(duì)性和實(shí)操性
通過(guò)三種方式,提高課程的實(shí)際操作性,確保學(xué)員能夠?qū)W以致用。
■ 企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合:
◇ 講師準(zhǔn)備的實(shí)際研發(fā)案例;
◇ 課堂上學(xué)員在講師指導(dǎo)下識(shí)別自己的產(chǎn)品作為課堂案例;
◇ 講師30余家產(chǎn)品型企業(yè)的咨詢實(shí)踐,為課程提供了信手拈來(lái)的課程案例分享;
◇ 上述案例,將在課程中根據(jù)內(nèi)容適時(shí)引入,由學(xué)員分組討論,講師給予精評(píng)。
■ 工具方法實(shí)操:
◇ 從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個(gè)過(guò)程中具體工具和方法介紹;
◇ 以學(xué)員識(shí)別的產(chǎn)品/產(chǎn)品線為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)小組方式實(shí)際演練,體會(huì)上述工具在市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運(yùn)用,講師點(diǎn)評(píng)。
■ 講師背景:講師21年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)歷,能深刻體會(huì)研發(fā)工作特點(diǎn)和研發(fā)人員特質(zhì),能使學(xué)員產(chǎn)生共鳴,而不是隔靴搔癢。
5. 講師介紹
5.1 劉銘:產(chǎn)品管理與研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家(IPD-CMMI-敏捷開(kāi)發(fā))
■ 資深咨詢顧問(wèn)、產(chǎn)品與研發(fā)管理專業(yè)講師,實(shí)戰(zhàn)派講師
■ 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA、西北工業(yè)大學(xué)飛行器制造工程學(xué)士
■ 國(guó)內(nèi)最早一批(2001年)美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證專家PMP
■ IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗(yàn),與華為深度合作項(xiàng)目
■ 21年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品與研發(fā)管理、產(chǎn)品管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
■ 10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
5.2 講師背景(產(chǎn)品與研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn))
21年從事高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理工作,先后擔(dān)任過(guò)系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等職位,積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
其中,6年的IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)歷,與華為3年合作智能網(wǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),具有非常豐富的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
其中,10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢實(shí)施與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品管理體系、戰(zhàn)略、組織、流程、績(jī)效等具有深刻體會(huì),并成功指導(dǎo)通信、金融、高端裝備、軟件和政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的咨詢實(shí)施。曾負(fù)責(zé)歷時(shí)兩年、投資過(guò)千萬(wàn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
對(duì)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程、產(chǎn)品測(cè)試管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理的工具和方法有深入研究。
5.3 主講課程框架
■ 面向企業(yè)高層(體系類):
◇ 《產(chǎn)品管理與研發(fā)管理體系高級(jí)實(shí)務(wù)》 /《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系高級(jí)實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》 、《研發(fā)多項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)班》
■ 面向產(chǎn)品管理人員(產(chǎn)品管理類):
◇ 《產(chǎn)品管理與研發(fā)管理體系高級(jí)實(shí)務(wù)》 /《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系高級(jí)實(shí)務(wù)》 、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)實(shí)務(wù)》 、《從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)班》 、《產(chǎn)品需求分析與管理實(shí)戰(zhàn)班》
■ 面向研發(fā)管理人員(研發(fā)管理類):
◇ 《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD流程高級(jí)實(shí)務(wù)》 、《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)班》 、《研發(fā)質(zhì)量管理高級(jí)實(shí)務(wù)》 、《產(chǎn)品需求分析與管理實(shí)戰(zhàn)班》
◇ 《從技術(shù)走向管理高級(jí)實(shí)務(wù)》 、《研發(fā)多項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)班》
5.4 典型咨詢客戶
■ 山特電子(深圳)有限公司(隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)),共四期
■ 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司(世界第一),共兩期
■ 西安愛(ài)邦電氣有限公司(電力設(shè)備)
■ 上海格爾軟件股份有限公司(金融安全軟件)
■ 浙江新杰克縫紉機(jī)有限公司(機(jī)械裝備)
■ 百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司(金融終端、電子支付)
■ 深圳萬(wàn)訊自控有限公司(工業(yè)自動(dòng)控制)
■ 重郵信科(集團(tuán))股份有限公司(通信、芯片)
■ 北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司(機(jī)械裝備)
■ 合肥陽(yáng)光電源有限公司(太陽(yáng)能設(shè)備)
■ 東莞貝特利新材料有限公司(精細(xì)化工)
■ 武漢華工正源光子技術(shù)有限公司(通信、芯片)
■ 深圳市英威騰電氣股份有限公司(電力設(shè)備)
■ 江蘇牧羊集團(tuán)有限公司(機(jī)械裝備)
■ 另作為項(xiàng)目核心成員參與了武漢、西安、合肥、東莞、中山等多個(gè)咨詢項(xiàng)目
6. 詳細(xì)課程大綱
6.1 產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位、職責(zé)范疇、能力勝任模型
本章目的:建立正確的產(chǎn)品經(jīng)理基本概念,理解產(chǎn)品經(jīng)理“因誰(shuí)而生”、“存在的意義”、“關(guān)鍵職責(zé)與任務(wù)”、“應(yīng)具備的基本素質(zhì)”。
■ 國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理制度常見(jiàn)的問(wèn)題與誤區(qū)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理概念不清晰,角色定位混亂,職責(zé)界定不清
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理制度缺乏業(yè)務(wù)流程支撐
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理在職能化組織架構(gòu)中的局限
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理合二為一
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的績(jī)效評(píng)價(jià)無(wú)從著手
■ 什么是產(chǎn)品經(jīng)理
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的起源
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的幾種定位
◇ 必須理解1:產(chǎn)品包 Vs. 產(chǎn)品;市場(chǎng) Vs. 業(yè)務(wù); 技術(shù) Vs. 產(chǎn)品
◇ 必須理解2:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項(xiàng)目生命周期、技術(shù)生命周期等
◇ 必須理解3:產(chǎn)品管理 Vs. 研發(fā)管理;產(chǎn)品管理 Vs. 項(xiàng)目管理
◇ 必須理解4:做市場(chǎng) Vs. 做銷售;前端市場(chǎng) Vs. 后端市場(chǎng)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的使命:產(chǎn)品包在市場(chǎng)上的成功;業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,而不是單純的“技術(shù)管理者、銷售專家、市場(chǎng)營(yíng)銷專家”
■ 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中常見(jiàn)的幾種定位
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)定位:負(fù)責(zé)端到端E2E的產(chǎn)品管理(End 2 End)
◇ 產(chǎn)品全生命周期:產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣
◇ 端到端到產(chǎn)品管理:概念I(lǐng)dea→現(xiàn)金回報(bào)Cash→退市No More Cash的整個(gè)過(guò)程
◇ 國(guó)內(nèi)企業(yè)常見(jiàn)的產(chǎn)品經(jīng)理定位及其優(yōu)缺點(diǎn):偏前端市場(chǎng)、偏研發(fā)、偏營(yíng)銷
◇ 消費(fèi)類產(chǎn)品經(jīng)理與科技型產(chǎn)品經(jīng)理的異同點(diǎn)
■ 成功產(chǎn)品經(jīng)理的6大標(biāo)志性符號(hào)
◇ 符號(hào)1:特定產(chǎn)品范疇內(nèi)的“業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人”
◇ 符號(hào)2:市場(chǎng)分析與需求捕獲的能力
◇ 符號(hào)3:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理能力
◇ 符號(hào)4:產(chǎn)品上市管理能力
◇ 符號(hào)5:跨部門(mén)資源整合能力
◇ 符號(hào)6:領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力
■ 總結(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的1234567
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的1個(gè)定位
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的2個(gè)跨越
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的3種類型
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的4大階段
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的5項(xiàng)素質(zhì)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的6種指責(zé)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的7項(xiàng)原則
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的能力勝任模型
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
■ 產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別與聯(lián)系
■ 學(xué)員演練(案例分析)——產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)困惑
◇ 組建學(xué)習(xí)小組
◇ 通過(guò)案例分析,識(shí)別學(xué)員對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的困惑,明確重點(diǎn),以便提高課程針對(duì)性
6.2、產(chǎn)品經(jīng)理核心能力1:捕獲市場(chǎng)機(jī)會(huì),挖掘客戶需求
本章目的:了解市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析的四個(gè)緯度:宏觀環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、自身狀況,了解基本的分析工具,為后續(xù)的業(yè)務(wù)計(jì)劃制定準(zhǔn)備充分的信息與數(shù)據(jù)。
■ 了解市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程
■ 如何正確地理解市場(chǎng)
◇ 宏觀環(huán)境分析PESTEL
◇ 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析:波特五力模型
◇ 市場(chǎng)環(huán)境分析
◇ 公司自身分析
◇ SWOT分析
◇ 進(jìn)行產(chǎn)品(線)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
◇ 制定產(chǎn)品(線)市場(chǎng)地圖
■ 確定目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分
◇ 為什么需要市場(chǎng)細(xì)分
◇ 市場(chǎng)細(xì)分框架與方法
◇ 市場(chǎng)細(xì)分七步法
◇ 細(xì)分市場(chǎng)關(guān)鍵要素
◇ 細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位分析SPAN
◇ 細(xì)分市場(chǎng)的財(cái)務(wù)分析
■ 捕獲目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)與客戶需求
◇ 產(chǎn)品干系人分析
◇ 決策影響分析
◇ 關(guān)注點(diǎn)分析
■ 需求收集方法和渠道
◇ 需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
◇ 客戶需求收集的12種方法
■ 需求收集需要注意的問(wèn)題
■ IBM $APPEALS需求收集與競(jìng)爭(zhēng)要素分析方法
◇ 價(jià)格、可獲得性、包裝、性能
◇ 易用性、保證、生命周期成本、社會(huì)可接受性
■ 市場(chǎng)/客戶需求分析10大關(guān)鍵要素
■ 市場(chǎng)/客戶需求6條傳遞路徑
6.3、產(chǎn)品經(jīng)理核心能力2:制定產(chǎn)品概念,編制業(yè)務(wù)計(jì)劃
本章目的:掌握制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(PL-BP)和產(chǎn)品路標(biāo)(Roadmap),并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的基本方法。
■ 組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)
■ 組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)
■ 整合為公司級(jí)、產(chǎn)品線、細(xì)分市場(chǎng)的項(xiàng)目清單
■ 整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
◇ Buy、Hold、Watch、Sell
■ 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)的主要內(nèi)容
◇ 使命、愿景與目標(biāo)
◇ 績(jī)效與機(jī)會(huì)差距
◇ 業(yè)務(wù)評(píng)估與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
◇ 財(cái)務(wù)評(píng)估
◇ 風(fēng)險(xiǎn)分析
◇ 運(yùn)作子計(jì)劃(研發(fā)、集成營(yíng)銷、服務(wù)、制造、采購(gòu)、品質(zhì)等)
■ 舉例:某公司某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
■ 制定產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
◇ 產(chǎn)品分類、項(xiàng)目分類
◇ 路標(biāo)圖(ROADMAP)
◇ 項(xiàng)目清單:產(chǎn)品、技術(shù)、預(yù)研等
◇ 產(chǎn)品生命周期規(guī)劃
■ 形成產(chǎn)品包業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)
◇ 細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)客戶
◇ 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及狀況
◇ 競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)比較
◇ 投資回報(bào)
◇ 風(fēng)險(xiǎn)分析
◇ 開(kāi)發(fā)計(jì)劃
◇ 資源保證
■ 形成項(xiàng)目任務(wù)書(shū)
◇ 產(chǎn)品包開(kāi)發(fā)任務(wù)目標(biāo)(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、市場(chǎng)目標(biāo))
◇ 產(chǎn)品包市場(chǎng)/客戶需求規(guī)格書(shū)
◇ 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及其授權(quán)
◇ 注意市場(chǎng)需求可能發(fā)生的變化
■ 學(xué)員演練:分析業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)實(shí)例
6.4、產(chǎn)品經(jīng)理核心能力3:跟蹤市場(chǎng)變化,管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
本章目的:了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的過(guò)程框架,明確產(chǎn)品經(jīng)理的監(jiān)控與管理角色,而非執(zhí)行具體任務(wù)。
■ 理解端到端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程各階段關(guān)注點(diǎn)
◇ 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
◇ 概念階段:需求分析與初始業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)
◇ 計(jì)劃階段:方案設(shè)計(jì)與最終業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)
◇ 開(kāi)發(fā)階段:詳細(xì)設(shè)計(jì)與具體實(shí)現(xiàn),形成初始成果
◇ 驗(yàn)證階段:測(cè)試與驗(yàn)證技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)等領(lǐng)域的工作
■ 監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的項(xiàng)目管理
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理如何監(jiān)控整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理在跨部門(mén)協(xié)同中的地位與作用
◇ 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的突發(fā)事件如何處理
■ 產(chǎn)品投資和成本管理
◇ 研發(fā)成本的管理
◇ 產(chǎn)品目標(biāo)成本管理
◇ 投資回報(bào)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)方法
◇ 研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)敏感性分析
■ 產(chǎn)品經(jīng)理參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段決策評(píng)審
◇ 概念階段決策評(píng)審
◇ 計(jì)劃階段決策評(píng)審
◇ 上市決策評(píng)審
■ 技術(shù)預(yù)研的管理
◇ 技術(shù)規(guī)劃源自于產(chǎn)品規(guī)劃
◇ 技術(shù)開(kāi)發(fā)先行
◇ 企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)技術(shù)預(yù)研的要求和典型做法
■ 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理:市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)等
6.5、產(chǎn)品經(jīng)理核心能力4:組織產(chǎn)品上市及推廣運(yùn)營(yíng)
本章目的:了解產(chǎn)品上市計(jì)劃的制定步驟與方法,管理生命周期管理團(tuán)隊(duì)的日常推廣與運(yùn)營(yíng)工作。掌握生命周期過(guò)程中的關(guān)鍵工作方法(定價(jià)、生命周期的影響、退市等)
■ 集成營(yíng)銷傳播(IMC)
◇ IMC的概念
◇ IMC的管理過(guò)程
◇ 廣告決策
◇ 促銷決策
◇ 產(chǎn)品推廣
◇ 顧客關(guān)系管理
■ 產(chǎn)品定價(jià)管理
◇ 衡量感知價(jià)值和價(jià)格
◇ 定價(jià)的心理因素
◇ 影響價(jià)格的其它因素
◇ 一些具體的定價(jià)技巧
■ 產(chǎn)品銷售管理
◇ 銷售渠道管理
◇ 銷售隊(duì)伍管理
■ 產(chǎn)品交付及售后服務(wù)管理
◇ 產(chǎn)品交付目標(biāo)——交貨周期、鋪貨率、及時(shí)齊套交貨率等
◇ 合同條款、合同評(píng)審、急單處理
◇ 建立售后服務(wù)體系
■ 產(chǎn)品生命周期不同階段的營(yíng)銷策略
◇ 導(dǎo)入期的營(yíng)銷策略
◇ 成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略
◇ 成熟期的營(yíng)銷策略
◇ 衰退期的營(yíng)銷策略
◇ 產(chǎn)品生命周期的新理解——“裂谷”的存在
■ 產(chǎn)品維護(hù)及改進(jìn)
◇ 產(chǎn)品信息及績(jī)效報(bào)告制度
◇ 產(chǎn)品維護(hù)及改進(jìn)策略和計(jì)劃
■ 產(chǎn)品退出管理
◇ 何時(shí)考慮產(chǎn)品退出?
◇ 產(chǎn)品退出決策
停止銷售
停止生產(chǎn)
停止服務(wù)
停止采購(gòu)
6.6 產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和職能部門(mén)
本章目的:產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)的是產(chǎn)品管理,確保的是公司特定產(chǎn)品(線)在市場(chǎng)上的成功(財(cái)務(wù)、品牌、技術(shù)、形象等)。掌握產(chǎn)品管理的系統(tǒng)框架,了解產(chǎn)品經(jīng)理在其中的關(guān)鍵職責(zé),以及與其他管理者(高、中、基層)、其他專業(yè)領(lǐng)域(市場(chǎng)部、研發(fā)部、品質(zhì)部、服務(wù)部等)等之間的互動(dòng)協(xié)作關(guān)系。
■ 產(chǎn)品(線)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式
◇ 業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)IPMT
◇ 產(chǎn)品規(guī)劃及其組織PMT
◇ 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及其組織PDT
◇ 產(chǎn)品推廣及其組織LMT
◇ 技術(shù)開(kāi)發(fā)及其組織TDT
■ 高層業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)
◇ 構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與高層決策團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
■ 產(chǎn)品概念與定義:產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)
◇ 構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
■ 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
◇ 構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
■ 技術(shù)研究與開(kāi)發(fā):技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
◇ 構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
■ 技術(shù)專家如何參與產(chǎn)品創(chuàng)新管理:技術(shù)評(píng)審團(tuán)隊(duì)
◇ 構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理與技術(shù)評(píng)審團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
■ 產(chǎn)品線與資源線并重,橫向與縱向協(xié)同
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理成為跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)與職能組織融合的關(guān)鍵
■ 案例分析:某產(chǎn)品型企業(yè)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀
◇ 目的:學(xué)員分析真實(shí)案例,體會(huì)產(chǎn)品管理各階段的問(wèn)題。
■ 產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
◇ 什么是領(lǐng)導(dǎo)力
◇ 領(lǐng)導(dǎo)特征及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型
高壓風(fēng)格
權(quán)威風(fēng)格
親和風(fēng)格
民主風(fēng)格
模范風(fēng)格
教練風(fēng)格
◇ 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在產(chǎn)品管理中的運(yùn)用
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理的影響技巧
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理如何解決沖突
◇ 產(chǎn)品經(jīng)理在沒(méi)有授權(quán)的情況下,如何推進(jìn)工作
■ 產(chǎn)品線績(jī)效牽引機(jī)制
◇ 掌握激勵(lì)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的基本原理
◇ 針對(duì)不同產(chǎn)品線和產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)制定不同的績(jī)效牽引指標(biāo)