營銷戰略與策略升級

營銷戰略與策略升級(吳越舟)課程介紹：

課程背景：

 2015年整體通信產業低迷，產品同質，微利時代，現實的營銷路在何方？
通信產業競爭激烈，行業透視需要視野，突破競爭需要智慧，關鍵點在哪？
企業戰略如何提升高度？如何才能在慘烈的競爭中，找到突破的切入點？
營銷團隊如何構建高績效的體系嗎？如何因地因時因人制宜哪？
……
如果企業正在為這些問題苦惱，都應該學習本課程

培訓收益：

1、了解當前通信行業營銷中的常見問題及表現，明確戰略突破的方向與思路；
2、明確新時代通信行業營銷模式與理念的變化，闡明價值營銷已成競爭的關鍵；
3、掌握營銷外部開拓與內部管理的各種策略，嫻熟“高低軟硬虛實”各類管理技巧；

課程大綱：

第一講：困境解析與成因
一、營銷過程中遇到的問題
1、市場視野局限,理念落后，銷售模式陳舊，未來戰略方向與思路不清
2、一線業績增長乏力，銷售量與利潤率逐年降低，發展后勁不足
3、關鍵客戶的要求逐漸提高，商務條款苛刻，關系營銷難以應付
4、市場維護方式局限，陷入兩難境地，少服務無法維持，加服務入不敷出
5、服務手段單一，僅基于產品和價格，增值服務與創新少，導致客戶持續缺失
6、外部市場天天變，后臺專業部門的職能缺失，專業化低，系統支持不到位
7、營銷體系的引導力不夠，產研銷協同失效，缺少細分市場與新品的推廣
8、營銷隊伍的職業化程度低，機制失效+管理乏力
二、困境的成因分析
1、宏觀環境變化劇烈，不確定性高
2、中觀行業洗牌加劇，競爭壓力大
3、微觀企業體系落后，核心能力弱
三、通信行業特點與變化
1、行業技術的高密度性與復雜性
2、行業客戶的高組織性與復雜性，
3、需求模式轉變：“產品”轉向“方案”
4、競爭模式轉變：“策略”轉向“體系”
案例：
1、蘋果的全球拓展戰略
2、三星手機的模式升級

第二講：價值營銷與突破
一、營銷的本質
1、營銷的兩種思維方式：效率與價值
2、價值營銷的要點
3、價值營銷的“四化轉換”模型
二、價值營銷及其策略
1、價值鏈戰略營銷
2、產品技術營銷
3、咨詢方案營銷
4、技術服務營銷
5、客戶關系營銷
三、突破的層次與方向
1、戰略升級：價值鏈滲透策略：重新布局與規劃
2、創新升級：多角色組團，突破與深耕市場
3、組織升級：多部門協同，逐步滲透客戶體系
案例：
1、陜鼓動力戰略升級的三部曲
2、小米手機網絡社區的探索與創新

第三講：行業洞察與調研
一、市場調研
1、市場調研的難點與要點
2、市場調研實戰策略--小區，行業，大區，戰略四種模式
3、系統工業品市場調研方法
二、行業“結構與周期”
1、區域行業的結構
2、行業周期的五種類型
三、日美的行業之爭
1、通產省：模仿與超越
2、硅谷生態：創新與價值創造
四、行業的“節奏與密碼”
1、行業周期的節奏把控
2、行業需求的密碼破譯
3、行業需求的節奏把控
案例：
1、匯川公司的節奏把控
2、華為手機的困惑與拓展實踐
3、深圳邁瑞的四輪驅動競爭模式

第四講：競爭分析與超越
一、競爭原則與策略要點
1、全局分析，透視虛實，揚長避短
2、知己知彼，集中優勢，打殲滅戰
3、短期成果，形成機制，強化能力
4、群策群力，總結經驗，不斷創新
二、三大競爭對手及研究
1、清晰第一競爭原則
2、第一對手透視與對策
3、第二對手透視與對策
4、第三對手透視與對策
三、競爭性分析與啟示
1、蘋果與三星
2、小米與蘋果
3、老板與方太
4、濟南二機與德國舒樂
5、市場驅動---走進客戶價值鏈
案例：
1、富強鑫雙色機的成績斐然
2、華飛電子成長中的煩惱

第五講：戰略升級與模式
一、戰略設計與選擇
1、歷史的邏輯思考
2、經營的系統思考
3、組織的基因思考
4、“命運”的選擇---生存的方式
二、戰略設計的因素
1、基于區域的戰略：四類區域
2、基于行業的戰略：四種周期
3、基于客戶群類別的戰略：大中小微
4、基于競爭位次的戰略：四種類型
三、三種模式的升級
1、三類客戶群特點
2、三種策略的要點
3、三種模式的創新
案例：
1、三一重工與小松工程機械的較量
2、漢德車橋的市場謀略

第六講：策略組合與破局
一、品牌與渠道策略
1、品牌策略與實踐
2、渠道策略與實踐
二、產品線與新品策略
1、產品線診斷與規劃
2、產品線策略
3、新品推廣策略
三、價格與服務策略
1、價格分析與策略
2、價格戰術與運用
3、服務策略與設計
4、走進客戶價值鏈
5、渠道培育與淘汰
案例：
1、廣東大屏幕顯示屏科技公司的“組織經歷”
2、香港某上市機械公司華東團隊的“分層培訓制”

第七講：體系協同與構建
一、市場部的戰略指引模式
1、戰略規劃職能：參謀部
2、情報調研職能
3、管理協調職能
二、市場部的產銷協同模式
1、產銷矛盾表現
2、銷售部的隱性職能
3、產銷協同的操作要點
三、市場部的研銷協同模式
1、研銷矛盾表現：新品研發與推廣
2、新品的設計與推廣模式
3、新品團隊的跨部門職能
4、新品經理的綜合素質
案例：
1、恒大集團的各事業部調整功效
2、中國檢驗集團的營銷總部調整
3、康平納機械公司的總部構建

第八講：團隊構建與培育
一、團隊構建方法與實操
1、構建的策略與原則
2、構建的方法與手段
3、基層實用激勵方法
二、團隊的分層培訓
1、基層培訓要點與實用法
2、中層培訓要點與實操
3、高層培訓的關鍵分析
案例：
1、3000營銷人員的面試經歷----職業化的算命師
2、營造“文化的”組織方式----營銷主管的批量生產

結論：戰略升級—--策略創新
1、戰略升級源于決策者對行業需求、競爭格局與我司特長綜合應用與把控；
2、策略創新源于一線操盤手的靈活與創意，有限時空與資源有效配置與組合。

講師介紹：

吳越舟老師  大客戶營銷管理專家
德魯克學院浙江教學中心首席導師
山東財經大學、寧波大學工商管理碩士MBA導師
曾任：廣東郵電設備一廠市場總監
曾任：廣東天樂通信設備有限公司市場部經理
曾任：震德塑料機械有限公司北方大區經理
現任：香港某上市公司中國市場總監/兼寧波機械有限公司總經理
工商管理碩士、華東師范大學哲學碩士、人大博導包政教授的核心弟子之一
《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學/上海交大/山東財大/寧波大學等特聘研究生導師
23年大型企業實戰營銷管理經驗,15年上市公司高管經歷，培養過銷售經營及管理人才超5萬多人。

實戰經驗：
        吳越舟老師有著23年大型企業實戰營銷管理經驗，曾任廣東郵電設備一廠營銷經理一職，負責湖南、安徽兩省業務，帶領團隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業績，5年累計銷售業績達7000萬，創造公司銷售神話；擔任廣東天樂通信設備有限公司市場部經理時，負責企業市調、營銷策劃與管理、新品推廣等系統工作，2年的時間帶領團隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績，創造了公司的銷售奇跡。擔任震德塑料機械有限公司市場部副部長兼北方大區經理時，帶領團隊從業績0.8億元突破至2億元銷售冠軍；在某香港上市公司集團擔任高管的10年中，負責中國大陸的業務拓展與管理，業績從1億元增至10億元，是一位資深的工業品營銷實戰專家！
       吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管，23年的實戰營銷經驗，多次獲得集團個人業績銷售冠軍，所帶領的銷售團隊曾多次榮獲集團公司團隊冠軍，吳老師從做營銷、帶營銷到現在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧，將自身的實戰經驗及學習總結他人的成功方法融匯成系統課程，為中國民營企業打造頂尖高效的營銷團隊！創造過業績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實戰性！真正的實戰派工業品營銷專家，吳老師具有豐富的實戰經驗和理論水平，對工業品實戰營銷管理、營銷戰略、品牌戰略、渠道規劃、整合營銷傳播、新產品上市等方面都有獨到和深入見解，擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。他的課程是“從實戰中來，到實戰中去”的歷練，杜絕紙上談兵，嚴禁夸夸其談，每一課題的初衷、每一場景的設計，都旨在幫助學員解決實實在在的問題。

授課風格：
課程生動：吳老師注重現場互動，以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動化。讓學員總能從中找到自己的影子，最大限度的將培訓成果在企業落地生效。
內容實戰：在講授理論的同時，結合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經歷的上百個實戰案例，融匯進古今中外的歷史典故和人生哲理，不但通俗易懂，而且具有很強的啟發性。
風格獨特：生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，保證每位學員聽完他的課程后，醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發團隊士氣、行動力。

榮譽與成就：
      2013年初，吳先生與程紹珊（國內著名的營銷實戰咨詢專家，渠道營銷的第一操盤手）先生，合作出版《升級你的營銷組織》一書，已由中國工商聯出版社出版，發行量達到上萬冊，并得到業界的一致好評。吳先生的代表性論文《市場部進入中國企業》及《直面異地管理的挑戰》均被收錄進了《推動中國營銷進程的100篇經典文章》一書。
            
吳老師在《銷售與市場》雜志上發表的代表作有：
1998年第4期《市場部在中國企業誕生》
2003年第11期《直面異地管理的挑戰》
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》
2010年第4期的《分層培訓，迎解企業培訓失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實踐》
2011年第1期的大型情景案點評《為明天而“思”》
2011年第4期的《沙場點將----新市場經理人的甄選實踐》
2012年第3期的大型情景案點評《組織的責任與使命》
2013年第4期的《“減員現象”折射“轉型動態”》
2013年第6期的《帶你走進“層級式”的市場調研》等十余篇論文，在營銷的策略研究與組織研究領域具有相當的影響力。

服務過的部分企業：
      特工電力集團、三門俠電力、湖北長江電氣有限公司、中國電科第55研究所、陜西漢德車橋、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、寶鋼工程技術集團、智翔鋪道技術工程有限公司、陜西漢德車橋、一汽客車股份公司、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、山大華天科技、泰安康平納機械公司、寧波伊仕通科技、吉田拉鏈、深圳市金科威實業有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、山東道恩集團、太陽鳥游艇股份有限公司、青島雙瑞海洋環境工程股份有限公司、焦作光源（7期）、遠東電纜、浙江佑謙特種材料有限公司、山東力諾玻璃制品有限公司、南京華脈科技（5期）、上海奔騰電器公司、上海康新醫療投資集團、牧野機床、寧波藍野醫療器械有限公司、中國核工業二三建設有限公司惠州分公司、煙臺冰輪集團、瑞祥集團有限公司、上海中波輪船、中國能建集團裝備公司、廣西華沃特生態肥業、威勝集團有限公司、金一文化、義烏美能筆業、濟南天辰、北京大津硅藻泥、海南養生堂藥業、江蘇艾蘭得營養品有限公司、山東齊魯萬和醫藥營銷有限公司、中榮印刷、恒昌涂料等多家中大型企業。
       北京大學EMBA、清大高培（清華大學）、浙江大學MBA、武漢農商行（輪訓5期）、中山大學MBA、香港亞洲商學院MBA、廣東省電信公司數據通信局、廣州移動、廣州電信、廣東眾志通信、廣東移動通信有限責任公司廣州分公司、沈陽奧維通信集團、中國電信河北省各分公司、中國北車集團濟南同力公司、唐山北車軌道運營有限公司、中國南車集團青島四方公司、浙江正泰集團、浙江娃哈哈集團、山東龍大集團、山東三元集團、杭州勝達集團、杭州綠苑集團。

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