【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2016年11月25~26日 上海 (星期五~星期六) 課程已改版,點(diǎn)擊查看最新課綱及安排: 8D質(zhì)量問(wèn)題解決(胡老師) |
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【培訓(xùn)講師】 | 胡老師 | ||
【參加對(duì)象】 | 生產(chǎn)和質(zhì)量主管及工程師、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目工程師、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、人員和班組長(zhǎng)、質(zhì)檢員等一線工作。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3000元/人 (含授課費(fèi),合影費(fèi)、資料費(fèi),茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi),兩天午餐費(fèi)) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程目的:
上世紀(jì)90年代,Motorola號(hào)稱推動(dòng) 6sigma替公司創(chuàng)造了10億美元的效益,但不要忘記,其背后推動(dòng)了2000多個(gè)的改善項(xiàng)目,這些改善項(xiàng)目的名稱就是“QCC”。8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法、8D問(wèn)題求解法(8D Problem Solving)是美國(guó)福特公司解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的一種方法,曾在供應(yīng)商中廣泛推行,現(xiàn)已成為國(guó)際汽車行業(yè)(特別是汽車零部件產(chǎn)家)廣泛采用來(lái)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題最好的、有效的方法。
通過(guò)本課程的培訓(xùn),鞏固學(xué)員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題解決工具、PDCA思維法、基礎(chǔ)QC工具等的應(yīng)用技巧,提升人員質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)凝聚力,為企業(yè)內(nèi)外部的問(wèn)題提供解決思路,為企業(yè)推展全面質(zhì)量管理培養(yǎng)人才。相關(guān)工程師和班組長(zhǎng)們通過(guò)學(xué)習(xí),將能夠運(yùn)用8D和QCC工作方法去識(shí)別改善需求和實(shí)施改善,為企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量、成本等方面的控制提供積極和長(zhǎng)期的幫助。
課程大綱:
主題/目標(biāo) |
講 師 |
學(xué) 員 |
課程導(dǎo)入 |
自我介紹/公司狀況 |
自我介紹/思考/分組 |
質(zhì)量觀念分解描述 | ||
培訓(xùn)重點(diǎn)及要求 | ||
問(wèn)題提出與團(tuán)隊(duì)組建 | ||
8D (問(wèn)題解決法) |
課程內(nèi)容簡(jiǎn)述 |
簡(jiǎn)述使用經(jīng)驗(yàn) |
第一節(jié) |
問(wèn)題的定義 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
問(wèn)題的分類 | ||
問(wèn)題的思考程序 | ||
問(wèn)題的來(lái)源和結(jié)果 | ||
團(tuán)隊(duì)的定義和案例演練 | ||
第二節(jié) |
問(wèn)題的發(fā)掘 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
問(wèn)題發(fā)掘的手法 | ||
問(wèn)題評(píng)估及其手法 | ||
改善重點(diǎn)的思考 | ||
FMEA分析 | ||
問(wèn)題描述 | ||
第三節(jié) |
緊急處置法 |
討論,思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
改善目標(biāo)設(shè)定 | ||
第四節(jié) |
數(shù)據(jù)收集 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
收集使用的質(zhì)量手法介紹 | ||
查檢表 | ||
柏拉圖 | ||
案例討論 | ||
第五節(jié) |
階段目的 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
如何查找和驗(yàn)證可能原因 | ||
方法介紹 | ||
暫時(shí)對(duì)策的擬定 | ||
第六節(jié) |
階段目的 |
練習(xí),提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
真因甄別的方法介紹 | ||
魚(yú)骨圖 | ||
系統(tǒng)圖 | ||
永久對(duì)策的擬定 | ||
對(duì)策的評(píng)估 | ||
行動(dòng)計(jì)劃的擬定 | ||
第七節(jié) |
執(zhí)行確認(rèn) |
提問(wèn),討論與回答老師問(wèn)題 |
效果確認(rèn) | ||
推移圖 | ||
對(duì)策執(zhí)行追蹤 | ||
第八節(jié) |
防呆 |
提問(wèn),討論與回答老師問(wèn)題 |
標(biāo)準(zhǔn)化 | ||
第九節(jié) |
水平展開(kāi) |
討論,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
結(jié)案原則 | ||
案例分享 | ||
QCC - 品管圈 |
課程內(nèi)容簡(jiǎn)述 |
簡(jiǎn)述使用經(jīng)驗(yàn) |
第一章 |
管理的定義 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的目標(biāo)(QCDPSM) | ||
企業(yè)品質(zhì)目標(biāo) | ||
優(yōu)秀企業(yè)案例分享 | ||
第二章 |
QCC的定義和種類 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
QCC能解決什么問(wèn)題 | ||
團(tuán)隊(duì)的定義/腦力激蕩法練習(xí) | ||
組建時(shí)機(jī)和程序和注意事項(xiàng) | ||
怎樣保證QCC的順利開(kāi)展(活動(dòng)計(jì)劃表) | ||
QCC能給我們帶來(lái)什么 | ||
第三章 |
PDCA理論及其工作法 |
討論,思考,提問(wèn),參與演練與回答老師問(wèn)題 |
PDCA案例演練 | ||
新舊QC七大手法簡(jiǎn)介和運(yùn)用時(shí)機(jī) | ||
問(wèn)答和案例演練 | ||
8D-問(wèn)題解決的8個(gè)步驟(已講) | ||
問(wèn)題的定義和問(wèn)題陳述(選題基準(zhǔn)) | ||
改善點(diǎn)的識(shí)別和價(jià)值評(píng)估 | ||
QCC啟動(dòng)和實(shí)施步序 | ||
QCC過(guò)程的控制(巡查員) | ||
效果確認(rèn)方法/趨勢(shì)圖/柏拉圖等 | ||
怎樣核算改善成本 | ||
一起來(lái)做QCC(案例演練) | ||
第四章 |
如何撰寫(xiě)QCC報(bào)告 |
思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
QCC的發(fā)表/激勵(lì) | ||
后期追蹤結(jié)案 | ||
借助QCC號(hào)召全公司的質(zhì)量活動(dòng) | ||
持續(xù)改進(jìn)的發(fā)現(xiàn) | ||
讓QCC助企業(yè)成長(zhǎng) | ||
課程小結(jié) |
QCC - 一屋不掃,何以掃天下 |
提問(wèn)與回答老師問(wèn)題 |
回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清 |