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從傳統走向精益——高效的精益班組管理

【時間地點】 2023年10月27-28日 青島
【培訓講師】 王老師
【參加對象】 車間主任主管、班組長、工段長。
【參加費用】 ¥3600元/人 (包含:培訓費、教材、午餐、茶點、發票)
【會務組織】 森濤培訓網(m.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:班組長培訓

從傳統走向精益——高效的精益班組管理(王老師)課程介紹:

【課程背景】
 ◇ 制造現場同樣的問題和錯誤重復出現;
 ◇ 員工品質意識薄弱,品質不穩定且無有效改善對策;
 ◇ 車間主管不能有效地帶領員工進行問題改善;
 ◇ 生產主管每天忙忙碌碌,工作的效率和效果卻不高; 
 ◇ 改善項目做了很多,效果卻不大;
 ◇ 原料供應不及時,生產線生產波動;
…………
    本課程將結合精益生產原理和浪費消除實踐,提供了一些實用的制造工廠精益生產管理思路、管理工具:(\OJT\5S\OPS\QCC\4M1E\3U MEMO\LAYOUT\ECRS\F5\8D\動作分析等實戰改善工具)幫助生產主管提升管理技能,幫助企業提升工廠管理效益。

【課程目的】
 ◇ 理解精益生產的核心思想和應用
 ◇ 理解生產現場管理的問題的根源。
 ◇ 掌握精益生產改善常用管理工具。
 ◇ 提高產能、縮短周期、降低成本。

【授課方法】
“案例分析、知識講授、問題研討、小組競賽、實戰演練、管理游戲”等教學方法使參訓人員在輕松活躍的氛圍中,充分掌握課程內容,并在互動的分享交流中增加收獲。

【課程大綱】

一、 精益生產管理基本概述
a) 精益制造工廠模型圖
b) 精益制造的DNA
c) 制造工廠的八大浪費
d) 精益制造的技術體系
e) 改善的五大金科玉律
f) 問題改善的五現主義
g) 問題改善的天龍八步(8D)
h) 改善的十大管理理念

二、 精益生產管理之5S管理
a) 5S活動是精益生產的入口
b) 車間5S活動的開展要領
c) 整理的現場實施方法(三清)
d) 整頓的現場實施方法(六定)
e) 清掃的現場實施方法(6H)
f) 清潔的現場實施方法(三持)
g) 素養的現場實施方法(三守)
h) 5S活動現場改善圖片案例
i) 5S活動成功推行的六大要領

三、 精益生產管理之品質管理
a) 品質管理“四項基本原則”
b) 現場品質變異的要素4M1E
a) 品質變異的預防對策
b) 現場品質保障—標準化(SOP)
c) 品質預防--無意識差錯(三防)
d) 現場品質改善法寶—QCC活動
e) 強化員工品質意識的十大方法
f) 管理案例:QCC小組品質管理案例
g) 管理故事:名企的品質管理 方 法
h) 自動化改善案例:確保100%良品
i) 預防差錯案例:十大防錯原理

四、 精益生產管理之效率提升
a) 生產效率管理的誤區
b) 產能平衡還是物流平衡?
c) 全員計件還是全員計時?
d) 大批量生產還是小批量生產?
e) 關注局部效率還是關注整體效率?
f) 生產布局改善技法(LAYOUT)
g) 流程效率改善技法(ECRS)
h) 設備綜合效率改善技法(OEE)
i) 搬運效率改善技法
j) 快速轉換技術(SMED)
k) 動作分析改善技法
l) 瓶頸效率改善技法(F5)
m) 操作多能工訓練法(OJT)
n) 效率管理游戲:生產效率提升管理游戲
o) 效率管理案例:瓶頸效率提升實戰研討
p) 效率管理案例:工廠布局改善實戰研討
q) 效率管理案例:工廠搬運改善實戰研討
r) 成本管理案例:三個改善提案,您選哪個?

【講師簡介】王老師
* 實戰派生產管理        輔導顧問
* 班組長管理提升        輔導顧問
* 企業5S活動推行       輔導專家
* 濟南立正咨詢          簽約講師
* 多家企業生產管理改善  輔導顧問
* 十余年制造企業生產管理實戰經歷
* 十余年職業培訓和駐廠輔導實戰經驗
 ◆ 訓練風格:
雙向互動,生動活潑,深入淺出,實戰實用。
 ◆ 授課企業:
中集集團•太倉中集、海信集團•南京海信、松下電子•青島松下、富士康集團•臻鼎科技、TCL集團•無錫TCL、天津港集團、上海振華集團、神華集團、上海煙草集團、紅塔集團、富士通天(無錫)電子、寶鋼集團•南京梅山礦業、南京鋼鐵集團、康佳集團•昆山康佳、上海現代汽車、寧夏青銅峽鋁業集團、上海和黃藥業、海寧宏洋集團、常熟美迪洋集團、常州今創集團、焦煤集團•合晶科技、嘉化集團、亞船重工、無錫開源集團•宏勝機械、江蘇金浦集團、大唐電力、紐威閥門、耐普羅機械、東君光能、南通嘉吉糧油、蘇州協鑫光伏科技、蘇州上研磨具、蘇州大華機械、浙江新東方緊固件、蘇州勝利精密、無錫亨盛壓力容器、寶時得電動工具、平湖佳樂制衣、張家港易華塑料、常州義力科正傳動設備、東京制綱(常州)公司、太倉國達金屬制品、南通爭妍顏料化工、浙江榮億精密機械、哈森藥業(商丘公司)、嘉興順達印花公司、吳江金泰紳紡織公司、嘉興正豐染色公司、蘇州錦上添花卉公司、禹州和源瓷業、禹州博康瓷業、河南佳昱文化傳播公司、焦作金宇陽高科電子公司、焦作巨力混凝土公司、山東星奧鋁業、浙江宏都寢具公司、林州銀橋機械、宜興弛馬拉鏈、江蘇東泰聚合材料、山東鑫亞股份、安琪酵母、山東電力設備廠、蘇州電力、常州電力、長興中山化工集團、揚州晶奧太陽能、上海億諾科技、。。。。。。數百家企業。
 ◆ 部分輔導案例:
1、輔導嘉興正豐染色公司5S活動6個月后,繼續輔導生產主管6個月,提高生產管理水平,在政府節能減排整治行業中表現突出,避免了被政府強行關閉的厄運。
2、輔導吳江金泰紳紡織公司5S活動和提高生產管理水平專案,訂單成交率提高至少20%。 
3、輔導禹州博康瓷業公司5S活動專案三個月后,成功幫助企業獲得15000套產品訂單。6個月項目結束后,再次被該公司返聘,班組長管理能力提升專案,輔導周期一年。
4、輔導浙江宏都寢具公司5S活動6個月后,車間環境得到極大改善,客戶驗廠通過率得以提升。項目結案后,再次被該公司返聘,班組長管理能力提升專案,輔導周期一年。
5、焦作金宇陽科技公司中層干部管理能力提升專案,輔導周期一年。
6、富士康集團秦皇島及淮安工廠連續4期班組長訓練與輔導。
7、富士康集團成都工廠連續24期班組長訓練與輔導。
8、蘇州協鑫光伏科技公司連續6期班組長訓練與輔導。
9、大型國企天津港集團連續20期班組長訓練與輔導。

部分授課圖片:


培訓課綱 課綱下載


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