培訓關鍵詞：企業文化培訓
企業文化關鍵行為設計與文化落地10大實踐(孫海藍)課程介紹：
【前言】
德魯克說：文化能生吃了戰略，說明文化在推動戰略的重要性，文化屬于頂層設計，有什么樣的戰略就需要什么樣的文化去推動，文化不是一成不變的需要通過戰略的改變做升級，不斷提煉企業文化，同時又不斷滲透宣講給員工，從而影響人激勵人成就人。
——海爾資深實戰培訓和咨詢師孫海藍老師將通過大量企業的案例，引導大家共創，告訴我們如何落地自己的企業文化，從而讓別人更好的認識自身企業文化，營造氛圍，凝聚目標，激活人心！
【學員獲益】
通過文化共創掌握方法技巧，明確自己組織文化的問題，更好激活人影響激勵人。
【授課方式】
咨詢式輔導+情景演練+案例點評+共創課堂
【課程安排】
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時間
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項目內容
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具體內容
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備注要求
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第一天
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上午 參觀海爾
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參觀海爾文化展+卡奧斯展廳，了解時代的海爾和文化
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參觀海爾
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下午 文化培訓
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課程培訓 互動研討
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教室上課
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第二天
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上午文化培訓
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課程培訓 互動研討
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下午文化培訓
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課程培訓 互動研討
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【課程大綱】
第一講：文化互動——文化工作痛點
文化互動：企業文化落地難在哪里？關鍵行為如何識別？
你是如何理解企業文化的？
你所在的企業關鍵行為為什么落不了地？
標桿企業案例分享
企業文化和戰略融合：什么樣的戰略需要什么樣的文化支撐
第二講：關鍵行為——關鍵行為設計
互動：文化與關鍵行為的關系？
翻轉課堂：企業文化價值觀背后有哪些關鍵行為？
1、你決定企業有哪些關鍵行為要設計？
2、如何識別企業文化的關鍵行為？
3、企業文化關鍵行為和業務經營如何鏈接？
4、企業文化關鍵行為如何轉換？行為地圖？
案例演練：3個重磅案例解析看關鍵行為的設計與落地
5、關鍵行為設計10大葵花寶典
第三講：文化落地——落地10大關鍵
1、高層重視——領導以身作則
眾多優秀企業的案例分享
2、建立組織——推動文化組織
組織先行，建立內部組織喉舌
3、找對導向——堅持2大導向
眾多案例分享
4、凝聚共識——推動7化建設
眾多輔導咨詢企業案例：……
5、踐行習慣——滲透日常行為
從日常企業員工日常行為規范開始
6、挖對時機——學會借勢營銷
輔導企業案例：企業家宴、質量問題、海爾還原機制等
7、搞好傳播——打好輿論戰
眾多輔導企業案例分享+互動演練
8、抓好機制——融入日常經營
輔導企業的質量管理、銷售行動案例
9、講好故事——故事賦能場景
故事方法論，有故事的企業一定是有文化的企業
眾多企業案例分享
10賦能經營——抓好5大融合
做好文化基本融合：點、線、面
如何和5大融合有效落地：眾多案例分享
第四講：課程總結——感悟收獲行動
1、互動感言分享
2、現場互動解答
【講師介紹】 Trainer introduce
孫海藍/Mrs. Sun
專業背景 / Background
海爾實戰派資深培訓師、海爾管理實戰經驗11年,曾任海爾行政人力部長\文化部長.高級咨詢顧問、海爾企業文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家。中國百強企業優秀講師，企業文化專業領域10大講師，IPTS國際職業培訓師行業協會職業培訓師；IPTS國際職業培訓師30強金牌培訓師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業文化和人力資源主講老師，影響力EAP企業學院特約講師，青培聯理事。借鑒海爾管理經驗，創建了中國本土備增企業利潤的管理咨詢模式，國內多家企業管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師。
專長領域
/ Areas of expertise
企業文化、培訓管理、服務管理、行政統籌、中高層管理能力提升
授課風格 / Teaching Style
互動+分享。好的培訓師會引發學員互動思考、積極參與到課堂中來，使學員保持好問、好學、好參與，讓學員在學中有
服務企業 / Clientele Base
通訊業：中國移動集團、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信……..
煙草業：白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島煙草、濟南煙草……
電力業：廣西電力、大唐電力、特變電昭和、神華電力集團、貴州電力……..
房地產業：上海中建八局、綠城、、中南房地產、…..
鋼鐵業：武漢鋼鐵、寶鋼集團、華凌鋼鐵、梅鋼培訓中心、鄂鋼，……..
郵政企業：北京郵政集團公司、濮陽郵政、廣東郵政公司、聊城冠縣郵政，
能源業：中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團，……...
銀行業：中國工商銀行山東省分行、中國建設銀行河南省行、中國農業銀行煙臺分行，……..
制造業：蘇州日立光電、珠海格力電器集團、張裕葡萄酒、、寧波歐琳集團……
服務業：北京首都國際機場、杭州蕭山國際機場、重慶國際機場空港服務公司、中外運空運，….
部分培訓現場照片：
課綱下載
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