80、90后員工職業素養提升課綱

---

關鍵詞：8090后員工管理,新生代員工管理,員工管理
課程簡介：(張金洋主講)
入社會的80、90后的新生人類，對一切都滿懷希望和美好憧憬，同時又對全新的環境感到茫然和忐忑。初踏職場，將會面臨一系列的問題和困惑。 如何以正確的心態面對工作？如何展現自己的能力獲得賞識？...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：8090后員工管理培訓，新生代員工管理培訓，員工管理培訓

相關下載：

新生代員工管理

員工輔導與教練——幫助員工和組織提升績效

80、90后員工管理藝術

縮短一線員工培養周期系統解決方案

8090后培養實用技能訓練

新生代員工管理與引導

員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營

8090后員工激勵與溝通技術

點燃激情——員工職業倦怠和有效干預

你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理

相關文章：

企業培訓：實現企業員工“雙贏”..

80后員工管理方法模式

員工與企業共贏：激發員工潛能的..

創新人才培養六大要點

員工激勵十大案例

80后員工管理重在情緒和態度