[課程簡介]:通過2天的訓練,幫助企業內部培訓師充分認識自己的角色和任務,樹立培訓師的職業業形象以及在培訓心法,克服緊張情緒,運用思維導圖建立結構化表達方法,使用互動引導技術使專業呈現技巧得以全面提升。 ...
【時間地點】 | 2025年1月16-17日 深圳 2025年2月21-22日 上海 | 2025年3月13-14日 北京 | 2025年3月21-22日 廣州 2025年4月15-16日 成都 | 2025年5月24-25日 深圳 | 2025年6月13-14日 上海 2025年6月20-21日 北京 | 2025年7月04-05日 廣州 | 2025年7月24-25日 成都 2025年8月12-13日 深圳 | 2025年9月10-11日 上海 | 2025年9月23-24日 北京 2025年10月21-22日 廣州 |
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【培訓講師】 | 姜老師 | |
【參加對象】 | 職業規劃方向是企業培訓師的職場人士、想要提升自己的課程設計和授課能力職場人士、培訓師 | |
【參加費用】 | ¥4980元/人 (含午餐及茶歇) | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(m.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | |
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程概述/Overview
《TTT培訓師全面提升特訓營》是一門專注于培訓師能力成長的課程,旨在幫助培訓師掌握培訓開發和授課的關鍵技巧,以實現更大的影響力和成果。在這個充滿實踐的2天課程中,您將學習如何在現代企業環境中應對挑戰,通過清晰的角色定位、結果導向的課程開發、敏捷高效的教學設計和有趣專注的現場演繹,提升自己的培訓能力。
課程目標:
理解VUCA時代企業培訓的現狀,認識企業培訓師的角色與重要性。
掌握結果導向的課程開發技巧,運用洋蔥模型和ADDIE模型設計優質課程。
了解成人學習原理,運用OSM2模型和五星教學法進行教學設計。
培養自信上臺的技巧,提升授課能力和吸引力。
學會應對授課中的關鍵時刻,處理挑戰和管理課堂紀律。
課程收益:
獲得清晰的角色定位,了解自己在企業培訓中的價值和重要性。
掌握結果導向的課程開發技巧,能夠設計具有實際效果的培訓課程。
提升教學設計能力,運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。
增強現場演繹能力,自信上臺并吸引學員的注意力。
掌握應對關鍵時刻的技巧,處理挑戰和維護課堂紀律。
通過課程,您將成為一名更具影響力和實效的培訓師,能夠為企業提供高質量的培訓解決方案,實現自我成長和組織目標的雙贏。
課程對象:
本課程適合以下對象:
職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;
有一定課程設計和授課經驗的培訓師;
想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。
課程大綱/Outline
一、為什么要學習TTT
(一)VUCA時代企業培訓現狀
(二)課程成熟度模型
(三)成年人的學習挑戰
(四)企業培訓面臨的三大問題
(五)破局路徑
1.清晰明確的角色定位
2.結果導向的課程開發
3.敏捷高效的教學設計
4.有趣吸引的現場演繹
二、清晰明確的角色定位
(一)企業培訓師角色認知與理解
(二)企業培訓師對于企業的價值及重要性
(三)企業培訓師角色對于自身成長的重要性
三、結果導向的課程開發技巧
(一)課程開發的三大價值
(二)兩個模型搞定課程開發
1.主觀出擊——洋蔥模型
2.客觀解決——ADDIE
(三)如何塑造穩定的課程靈魂:結構
(四)簡單幾個維度提升課程的獲得感
(五)如何讓課程主題和大綱更吸引人
(六)實戰練習:5分鐘微課的課程結構開發 & 講師點評
四、敏捷高效的教學設計技巧
(一)成人學習的科學原理
(二)成功教學的3E科學標準
(三)有效教學設計的要素OSM2模型
(四)聚焦問題解決的五星教學法
1.聚焦問題
2.激活舊知
3.示證新知
4.應用新知
5.融會貫通
(五)實戰練習:5分鐘微課的教學設計 & 講師點評
五、有趣專注的現場演繹技巧
(一)自信上臺
1.外塑形象
2.內構思想
3.克服怯場
(二)從容授課
1.提升學員感受認知的核心理論——黃金三點
2.吸引全場注意力的開場技巧
3.參與感為重的生動授課技巧
1)互動的重要性
2)互動的時機
3)互動的范圍
4)互動的關鍵技巧和練習
4.收獲感滿滿的升華收尾技巧
5.從容應對授課中的關鍵時刻
1)忘記內容怎么辦?
2)被學員挑戰怎么辦?
3)無人反饋怎么辦?
4)課堂紀律混亂怎么辦?
六、結業實戰:5分鐘微課的極致上臺演繹 & 講師、學員點評
講師介紹/Lecturer
姜老師
10年+經驗『實戰派』培訓專家
大型金融集團高級培訓總監
資深客戶服務顧問專家,『極致客戶體驗』挑戰者
成功為108家企業打造『明星客服團隊』
情境體驗式培訓專家
世界500強企業『首席合作導師』
英國博贊思維導圖『認證管理師』
某大型制造企業常年管理顧問,期間成功培養至少80名新晉管理者,實操經驗豐富
全國授課1000+場,服務人數超10000+
先后為網易、中信資本、招商銀行、強生藥業等大型集團企業提供服務
專業領域
姜老師具備超過15年的企業管理及培訓經驗。曾帶領數十人的銷售團隊,設計、組織、舉辦高端國際峰會、專業工作坊、專業公開課培訓、企業內訓、咨詢項目等1000+場,服務人數超10000+。對管理工作中的團隊管理與激勵、流程優化、新客戶開發、銷售技巧輔導、客戶服務與維護等關鍵環節有獨到的見解和實戰經驗。曾任大型金融集團高級培訓總監,帶領培訓部門開展培訓體系搭建、階梯人才培養計劃、管培生培養、移動學習運營、內部講師培養認證等工作。
課程特色
實戰性強,案例豐富前沿,大部分取自真實經歷,干貨滿滿。
情境體驗式教學模式,真實的場景模擬演練,問題現場還原,逐個擊破。
課前充分調研,根據學員特色,靈活調整,針對性強,絕不一個課件講天下。
輕松幽默、互動性強,配有學員提問與解答環節。
擅長課程(可根據企業需求定制內訓):
職場軟技能:
《掌控溝通力》
《引爆視覺力》
《職場新人生存指南》
《新晉主管難題訓練營》
《TTT培訓師全面提升特訓營》
銷售類:
《電銷成長日記》
客戶服務類:
《照亮客戶 – 卓越客戶服務》
《客戶投訴救火隊》
客戶案例
LexisNexis、TNT亞太、達能亞太、展訊通信、GKN中國、博斯特中國、氰特化學、HMD建筑設計、唐納森中國、泰科電子、飛格物流、羅德公關、凱捷中國、炬力半導體、華新水泥、中信資本、中信集團高山別莊酒店、ClubMed、羅克韋爾柯林斯、網易、凱毅德汽車系統、輕輕家教、璐彩特化學、Autodesk、羅克韋爾柯林斯、廣州貴金屬交易中心、招商銀行、金賽藥業、強生藥業、中國郵政