【時間地點】 | 2015年7月04日 深圳 | ||
【培訓講師】 | 張仲豪 | ||
【參加對象】 | 生產(chǎn)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、CIO、需求與供應(yīng)鏈管理經(jīng)理、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、物流經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、計劃經(jīng)理、客戶服務(wù)、生產(chǎn)計劃、采購主管、物料計劃、MRP、MRP-II、ERP支持工程師等 | ||
【參加費用】 | ¥1800元/人 (含培訓費、資料費、稅金、茶水費等) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(m.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
名師簡介:
張仲豪先生是改革開放后早期海歸派講師。1986年獲美國Gerber公司的獎學金赴美國Michigan State University (密西根州立大學) 留學,獲碩士學位。1989年受美國Heinz(亨氏)聘用回國任職。
工作經(jīng)歷:
廣州天河豪氏企業(yè)管理咨詢中心――CEO
廣州市長豐企業(yè)有限公司-總經(jīng)理
廣州億翼物流配送有限公司-副總經(jīng)理
美國美贊臣廣州有限公司-總監(jiān)
英國聯(lián)合餅干中國有限公司-經(jīng)理
課程目的:
◇ 掌握如何設(shè)定采購管理的績效目標
◇ 掌握如何避免不必要的采購成本
◇ 掌握如何分析供應(yīng)商的報價
◇ 掌握如何通過招投標進行有效的“砍價”
◇ 掌握采購談判的挑戰(zhàn)是什么
◇ 掌握如何分析談判雙方的強弱勢地位
◇ 掌握如何制定談判的計劃
◇ 掌握如何與不同性格的人談判
◇ 掌握如何設(shè)定采購管理的績效目標
課程大綱:
第一講:如何設(shè)定采購管理的績效目標?
◇ 消費采購與商務(wù)采購的比較
◇ 采購績效管理的瓶頸在哪里?
◇ 采購績效管理的三大方面
◇ 采購管理的六大績效目標
◇ 采購管理的四大類別
◇ 各種采購管理的目標差異
◇ 七大部門的采購管理協(xié)調(diào)
◇ 采購節(jié)約對利潤的貢獻
◇ 對采購人員的六大能力要求
◇ 某外資企業(yè)采購人員績效考核評估表
◇ 采購成本控制的范圍有多大?
◇ 采購成本管理的方法有哪些?
第二講:如何避免不必要的采購成本?
◇ 什么是采購管理的VA/VE法?
◇ 為什么要對采購進行VA/VE管理?
◇ 價格與主要合同條款的關(guān)系
◇ 質(zhì)量與價格的關(guān)系
◇ 采購要求的類別
◇ 采購要求的分類
◇ 酒店業(yè)”產(chǎn)品”的衡量指標
◇ 如家快捷酒店的價值創(chuàng)新
第三講:如何有效規(guī)避漲價?
◇ 價格現(xiàn)已上漲怎么辦?
◇ 期貨交易與現(xiàn)貨交易的比較
◇ 期貨交易的類別
◇ 股票交易與期貨交易的比較
◇ 期貨價格的形成
◇ 套期保值
◇ 買入套期保值
◇ 賣出套期保值
◇ 賣出套期保值案例
◇ 中國三大期貨交易所
◇ 美國部分期貨市場
◇ 非期貨性商品的價格應(yīng)對
◇ 何為雙贏?
◇ 何為”公平”
◇ 采購談判的四大核心
◇ 采購談判的基本流程
◇ 談判不佳的原因有哪些?
◇ 談判能力的測試
第四講:采購談判的挑戰(zhàn)是什么?
談判能力的測試
第五講:采購談判與銷售談判的區(qū)別?
◇ 您不認可下列哪些觀點?
◇ 何為雙贏?
◇ 何為”公平”
◇ 采購談判的四大核心
◇ 采購談判的基本流程
◇ 談判不佳的原因有哪些?
◇ 談判能力的測試
第六講:如何分析談判雙方的強弱勢地位?
第一節(jié):我們是如何定位供應(yīng)商的?
◇ 如何對采購物品進行分類?
◇ 采購供應(yīng)的定位模型
◇ 某外資餅干公司的原材料分類
◇ 本企業(yè)的案例
◇ 采購物品的管理戰(zhàn)略
◇ 什么是“集中”與“分散”采 購
◇ 同一物品的單一與多家戰(zhàn)略
◇ 不同物品由一家供應(yīng)還是各供 應(yīng)各?
◇ 歐倍德的集中與分散采購
◇ 集中與分散的比較
◇ 哪類物品應(yīng)由集團集中采購?
◇ 對于“常用物品”的管理
◇ 買賣關(guān)系按照交易方式的分類
◇ 如何面對交易型供應(yīng)商?
◇ 如何面對合作型供應(yīng)商?
◇ 買賣關(guān)系的確定
◇ 如何降低采購成本
◇ 采購物品管理策略的失誤會在 哪里?
第二節(jié):供應(yīng)商是如何定位我們的?
◇ 買賣雙方的利益之差
◇ 什么是供應(yīng)商的關(guān)系營銷?
◇ 供應(yīng)商的客戶分類
◇ 供應(yīng)商為何會報不同的價?
◇ 什么是買賣之間的門當戶對?
第七講:如何制定談判的計劃?
◇ 即興性談判與計劃性談判
◇ 制定談判方案的六大步驟
第一步:雙方意向的明確
第二步:雙方差異的分析
◇ 計算機購買項目合同草案
第三步:各項分歧的重要性排序
第四步:設(shè)定各項分歧的談判目標
第五步:達成談判目標的各種方法和途徑
第六步:談判方式的確定
◇ 各種談判方式的適宜對象?
第八講:不同性格對談判會有什么的影響?
◇ 談判人員的四種性格
◇ 激情型的特點
◇ 控制型的特點
◇ 分析型的特點
◇ 和諧型的特點
◇ 性格的四種組合
◇ 性格的匹配性
◇ 您最容易和最不容易相處的談判對手
◇ 如何面對激情型?
◇ 如何面對控制型?
◇ 如何面對分析型?
◇ 如何面對和諧型?
第九講:如何實施有效的談判?
◇ 實戰(zhàn)演練
◇ 談判方案
◇ 小組討論
◇ 采購談判的基本過程
◇ 如何開好場?
◇ 如何打破僵局?
◇ 如何避免冷場?
◇ 如何結(jié)束談判?
◇ 談判過程中的三大禁忌
◇ 談判溝通的禁忌有哪些?
◇ 為什么“聽”不好?
◇ 為什么“答”不好?
◇ 如何“問”好問題?
◇ 如何能夠說服對方?
第十講:如何通過招投標進行有效的“砍價”?
◇ 采購價格的三種砍價方法
◇ 招投標范圍的分類
◇ 各種報價模式的策略
◇ 齊二藥假藥何以中標廣東集中 采購
◇ 公開招標與邀請招標的比較
◇ 兩段式
◇ 邀請招標的五步驟
◇ 企業(yè)招標的基本流程
◇ 邀請函的主要內(nèi)容
◇ 招投標方式的分類
◇ 暗標與明標的比較
◇ 招標的兩種形式
◇ 什么是串通投標罪?特征有哪些?
◇ 如何處理過低價格
◇ 評標的方法
某建筑公司的評標案例
綜合評標法
◇ 技術(shù)評標的內(nèi)容有什么?
◇ 某工廠供應(yīng)商調(diào)研評估表(附件9)
◇ 四類采購性質(zhì)供應(yīng)商的指標篩選?
如何分析調(diào)研結(jié)果?
評估指標的權(quán)重分析
如何分析調(diào)研結(jié)果?
如何做好商務(wù)標的分析?
◇ 供應(yīng)商成本分析表(損益表)基本摸式
◇ 餐盒供應(yīng)商成本報價表
◇ 如何分析資產(chǎn)性采購總成本?
第十一講:如何降低采購物品的庫存成本?
◇ 庫存管理的難度在哪里?
◇ 什么是庫存持有成本?
◇ 庫存管理衡量指標?
◇ 庫存的七種成分
◇ 主要挑戰(zhàn)?
第一節(jié):如何準確訂貨?
◇ 庫存導向型的訂貨挑戰(zhàn)?
◇ 庫存導向型的訂貨方法?
◇ 什么是定量(連續(xù))訂貨法?
◇ 定量(連續(xù))訂貨法
◇ 如何確定定量法的下單點?
◇ 經(jīng)濟訂貨量的選擇案例
◇ 經(jīng)濟訂貨批量EOQ的兩大成本關(guān)系
◇ 經(jīng)濟訂貨批量的計算
◇ 什么是定期(間斷)訂貨法?
◇ 兩種確定法的比較
◇ 如何確定定期間隔天數(shù)?
◇ 定期訂貨法指標-庫存覆蓋期?
◇ 如何確定定期間隔天數(shù)?
◇ 如何確定間隔期-情況A
◇ 如何確定間隔期-情況B
第二節(jié):如何運用VMI管理?
◇ 什么是敏捷與精益?
◇ 敏捷化的好處是什么?
◇ 如何做到供應(yīng)鏈的敏捷性?
◇ 供應(yīng)商管理庫存(VMI)
◇ 奔馳(Smart)轎車的VMI供應(yīng) 鏈